我做任何事情都全力以赴，尽情地工作，尽情地享受。我接受的准则之一就是做事情要付出120%的努力，如果我发觉做这件事情值得，我就完全投入地去做。……特里•诺里斯

　　成功意味着最大限度地发挥你的能力，包括你的体力、智力以及感情和精神的力量，而不论你做的是什么事情。

　　……爱德华•贝内特•威廉斯

　　让每一天都成为杰作

　　通常人们都会作这样的计划：这个月我要完成年销售总额的百分之二十；这个季度我要把试验的数据全部整理出来；今年我计划在车间全面推动AFS计划……毫无疑问，这样的计划都很精彩，但是这些计划的制定者都忽略了一个关键的细节：要达到任何目标所需要的努力，它来自于每一天的勤奋工作，以及对每一件小事、每一个细节的积累，和把每一件事情都做到极至。当我们让每一天都成为杰作时，一个月，一个季度，一年的目标，就会成为现实。

　　但是，我们很多人在工作中都有这样的习惯：忽视今天，而总想着还有明天、后天……事实上，要想成为优秀员工，不是一天、两天表现得出色就可以，它需要你几年、几十年如一日地认真对待工作，认真过好每一天，把每一天都当成考试。如果你今天在办公室上网聊天白白度过，而把要做的事情拖到明天、后天，那么，你虚度的光阴就如梯子上少了一个个横档，没有这些横档，你又怎么能爬上梯子的顶端呢？

　　因此在工作中，有了好的计划后，我们就要通过每一天的努力，去一步一步地实现它。谁先悟透了这个道理，谁就能在职场中胜出。

　　“赵明，你的选题社里已通过了，并且被列为今年的重点推出项目，你就准备下一步的工作吧。”某出版社里，编辑部的吴主任对赵明说。

　　“真的？我的选题被列为了重点项目？”赵明兴奋地问。

　　“是的，我和社长、总编辑都认为你是我们出版社最有才华的编辑，以后社里就由你们这些年轻人挑大梁了。你好好努力，赶紧联系有这方面专长的作者，要快，社里希望能赶上9月份的订货会。”

　　“没问题，我一定会完美完成这个任务的。”赵明说完，满脸都是兴奋之情，他明白如果自己策划的选题被社里列为重点，自己的前途就一片光明了。一想到这里，赵明心里就激动起来，他仿佛看到年终大会上，鲜花、掌声、奖金、升职等正一一向他招手……

　　进了自己的办公室后，赵明拿起通信薄，想挑选一名有经验、文笔好的作者来完成这个选题。当翻到第三页时，他发现了一位老同学的名字，想起好久未和他联系了，便拿起电话，拨通了对方的号码。碰巧那位老同学正在家休年假，闲得无聊，当接到赵明的电话后，他们便猛侃起来：从时下股票的变化，到2008年的北京申奥，再追忆大学时的一些轶闻趣事。

　　当赵明放下电话时，午餐时间到了，他想：“自己要吃饭，作者们也得要吃饭，这个时间就不要打扰他们了，下午上班时再联系他们也不迟。”于是，就在赵明坦然地走向食堂时，同事刘晓走过来拍了一下他的臂膀，说：“兄弟，听说你的选题被社里列为今年的重点，可喜可贺呀！你才来社里一年多，就遇上这等好事，我们是不是该到外面去庆祝一番？”

　　“我当然愿意，可是下午还得上班呢。”赵明其实很想在同事们面前炫耀一下自己，嘴里虽然这么说，却拉着刘晓悄悄地到街上的一家餐馆“庆祝”去了。

　　也许是太兴奋，也许是不胜酒力，三杯酒下肚后，赵明就晕晕乎乎了，最后还是刘晓把他搀扶回了办公室。就这样，一下午赵明爬在自己的办公桌上，呼呼地酣睡了起来，联系作者的事情被他忘到了九霄云外。

　　第二天上班整理办公桌时，他才想起联系作者的事。可是就在他拿起电话薄时，主任进来告诉他，社里召开紧急会议，让他马上去会议室，联系作者的事只好搁置起来。没想到这会一开就是一上午，下午赵明又被网上直播的NBA球赛迷住了，联系作者的事已被他忘得一干二净。

　　直到第四天上班时，主任问赵明：“你那个选题的作者联系好了吗？这事非常关键，你要经常和作者沟通，务必要在规定的时间内完成，但质量不得有半点马虎。”

　　“作者？，我还没有联系好呢。”赵明的语气低了下来。

　　“这几天你都在忙什么呢？”主任说完，转身而去。

　　问问自己，你在工作中是不是也常像赵明一样，把一个小时，甚至一整天都白白地浪费掉？你是不是也没有意识到：成功不是一蹴而就的，它需要你每一分钟、每一个小时、每一天都认认真真和踏踏实实地对待工作。当你在每一天都做出实实在在的成绩时，成功才会向你招手。一个忽视时间、浪费时间、不珍惜时间的员工，当他每虚度一天光阴时，机遇、成功也就会远离他一步。

　　如果一个员工能珍惜时间，把每一天的工作都做得很完美，成为好员工便不再是一件困难的事，这也正是平庸与优秀、失败与成功之间的分水岭。正如华罗庚所言：“凡在事业上有所成就的人，无一不是利用时间的能手。”

　　守则：

　　1、惜时。

　　希腊有一位哲学家曾说：“最伟大的牺牲就是牺牲时间。”由此可见，惜时对于职场中的每个人来说都很重要。养成珍惜时间的习惯，你才不会虚度每一天，才会把每一天的工作都尽力做好。一个浪费时间的员工，绝不可能成为好员工。因此，时间应分配得精密，使每年、每月、每天和每小时都有它的特殊任务。

　　2、全力以赴。

　　不管做什么，都必须具备全力以赴的精神。如果手上做着一件事，心里又想着另一件事，或是放下手里最重要的工作，去做一些可做可不做的事情，那么每天的工作时间就会在你的反反复复中耗费许多。更为重要的是，每浪费一天时间，你成功的契机就少一次。