别把档案不当回事

　　小李去年在武汉找到了工作，但经过半年多的摸索，最近他选择了跳槽，在杭州找到了自己满意的工作。这本该是件高兴的事情，但他还没来得及高兴，麻烦事又找上了门：新单位需要进行人事档案管理，本以为毕业后人事档案会自动转移的小李发现，自己的档案已不知去向。

　　像小李这种情况忙着找工作不顾档案，没有把档案转移的问题放在心上的现象愈演愈烈。有调查显示，有近四成高学历求职者都加入了“弃档族”，很多人根本不知道自己的档案放在哪里，也没有意识到人事档案没处理好将给自己带来很多麻烦。

　　自主创业者说：我毕业以后自己开办了公司，档案一直放在人才市场，什么时候需要，就什么时候拿出来，但后来我决定参加工作，可是档案中自从毕业后就没有记录了，这对我的求职造成了很大影响。

　　有出国计划的人说：我马上就要出国了，但是毕业后没有认真对待档案问题，因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。

　　职场中的老员工说：3年前，我毕业留在郑州一家广告公司上班，不久前跳槽到武汉一家保险公司，签订合同后，公司要帮我落户口，需要把档案调到武汉，毕业的时候，学校说只为毕业生保留两年档案，两年之内如果未转走，就会将档案打回原籍，当时急着找工作，认为档案也没什么用处，就没有在意。我辗转多次才拿到档案，想想真是紧张。

　　很多人表示，找工作，带上简历、证件什么的就可以了，现在用人单位招聘肯定不会看档案了，只要有能力胜任工作就行。特别是现在跳槽是经常的事情，繁杂的档案手续什么的反而牵制了毕业生的行动。更多人则认为，等到需要用档案时再找也是一样的。

　　曾几何时，档案是神秘而重要的，很少有人知道自己的档案里有什么内容。如今，仍有不少人对自己的档案一无所知，也有些许无所谓的态度参杂其中，档案受到了前所未有的冷遇。在憧憬和规划美好未来的时候，你可曾想过自己的档案和户口应该如何处理呢？