海南区国税局在日常工作和岗位目标考核中发现，随着税收政策、涉税事项的新变化及征管要求的变化，税管员原来的税源管理方法已经不能与之相适应。为了提高税管员精细化管理水平，日前，该局采取积极措施，着力提高税管员业务素质。
一、加强业务培训。海南区国税局为了改进学风，在学以致用上下功夫，树立加压学习的理念，在培训中严格组织纪律、增加作业的数量和检查力度，严抓考场纪律，使广大税管员自我加压，努力形成勤奋学习、刻苦求知的意识和习惯。
二、加强税管员业务能力的锻炼。海南区国税局要求税管员的管户既要有个体户、小规模企业，也要有正规企业，使税管员熟悉各种不同的管理方法，做到有针对性的管理，为纳税人提供优质服务；同时，组成以老带新的工作小组，以能者为师，带业务不精的同志熟悉业务，加强经验交流，切实提高税管员的业务素质。
三、加强对税管员业务技能的考核。在日常检查和岗位目标考核中，海南区国税局要求局机关有关人员要和税管员一起到企业实地考核，了解税管员对应知应会的业务知识和技能的掌握情况，以此促使税管员更好的学习，不断提高业务素质。
