陕西省财政厅

    (2000年4月24日，陕西省财政厅、人事厅、
　　省机构编制和会办公室以陕财人［2000］08号文印发) 

省政府各工作部门、各直属机构：

　　根据陕政办通［2000］8号文关于在省级政府部门和直属机构推选会计委派制的通知精神，省上决定成立"陕西省省级机关会计核算中心"(以下简称"中心")。为按照完成"中心"的组建工作，确保7月1日"中心"工作正式运行，现将《陕西省省级机关会计核算中心工作人员选调办法》印发给你们。请接此通知后，认真做好"中心"会计人员的推荐选调工作。

　　附件：《陕西省省级机关会计核算中心工作人员选调办法》 

陕西省省级机关会计核算中心工作人员选调办法 

　　为了认真贯彻实九届全国人大三次会议和中纪委四次全会有关精神，进一步规范省级单位会计工作和财务收支行为，强化财政管理，提高财政资金使用效益，省委、省政府决定，利用今年省级机构改革的有利进机，适时推选省级政府部门及直属机构会计委派制试点工作，成立专门机构，实行"集中管理、统一开户、分户核算"新的会计管理体制，根据陕政办通［2000］8号文通知精神，省上决定成立"陕西省省级机关会计核算中心"(以下简称"中心")。现就选调"中心"工作人员提出如下办法：

　　一、选调人员的名额和范围

　　"中心"共选调会计专业人员52名，从参加"中心"统一核算试点的省级政府工作部门、直属行政机构、直属事业机构现有会计专业人员中选调。 

　　二、选调人员应具备的基本条件

　　1.能努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，拥护党的路线方针政策，遵守国家的法律、法规，有良好的政治素质和较高的政策水平；

　　2.爱岗敬业，严于律已，能认真履行会计职责，坚持原则，秉公办事，清正廉洁，公道正派；

　　3.具有财会专业大专以上学历或助理会计师以上专业技术职务任职资格，熟悉会计业务，具备本职岗位所必需的专业知识和一定的综合分析能力，经会计电算化培训合格；

　　4.从事会计工作3年以上，在的这3年年度考核中被定为称职(合格)以上等次；

　　5.年龄男性45周岁以下，女性40周岁以下(有高级专业技术职务任职资格的可适当放宽5岁)，身体健康。

　　三、选调人员的办法

　　选调"中心"会计专业人员，必须坚持公开、平等、择优的原则，按照个人报、单位推荐、资格审查、统一考试、组织考察、确定人选、办理调动手续的程序进行。具体如下：

　　1.个人报告。在选调范围内、符合条件的人员均可报名并填报《陕西省省级机关会计核算中心工作人员选调审批表》。

　　2.单位推荐。在个人报名的基础上，由本人所在单位提出推荐意见，经领导同意后加盖人事部门印章。

　　3.资格审查。由选调工作人员办公室对报名情况进行归类整理，按照选调人在具备的条件，对报名人员的资格进行审查，初步确定参加考试对象。 

　　4.统一考试。对资格审查合格人员，统一组织考试。考试内容为行政事业单位会计实务和会计电算化应用操作。依考试成绩确定初选人员名单。

　　5.组织考察。对初步确定的人选，组织专人到其所在单位采取谈话了解、查阅档案资料等方式，对人选的政治素质和专业技能进行全面考察，并写出书面考察材料。

　　6.确定人选。在全面考察的基础上，提出选调人员名单，由省财政厅、省人事厅、省编办共同审定。

　　7.办理调动手续。凡被选调到"中心"人员的行政、组织档案、工资关系转入省财政厅统一管理。现省级行政机关中具有公务员身份的会计专业人员，选调到"中心"，在办理调动手续后，不再保留公务员身份。

　　四、从事管理与工资福利待遇

　　"中心工作人员的任免、考核、奖惩、调动、专业技术职称、人事档案、工资福利等一律与原单位分离，由省财政厅统一管理。

　　"中心"执行全额事业单位职工资或专业技术职务等级工资标准。根据个人工作岗位、责任大小，进行考核和考勤，设立岗位津贴，并经省人事厅和省财政厅核准后执行。住房、医疗、养老等按国家和省上有关规定执行。

　　五、选调工作的组织领导及要求

　　"中心"会计专业人员的选调工作，由省财政厅、省人事厅、省编办抽调专人，组成选调工作人员办公室组织实施，办公室设在省财政厅。

　　认真做好"中心"人员的选调工作，是"中心"按期运行的关键环节，加之此项工作时间紧，涉及面广，选调人员数量大，省级各有关单位要大力支持、密切配合，确保按时完成人员选调工作。在人员选调工作中，要坚持公开、平等、择优的原则，严格遵守从事工作纪律。对在选调工作中弄虚作假、徇私舞弊的，要追究有关人员的责任并严肃处理。