二、会计人员轮岗交流和待岗工作由会计管理局直接承办。
三、会计人员视不同情况，每二至五年进行一次轮岗交流，交流形式为会计室内部轮岗与会计室之间人员交流。工作需要特殊情况随时个别调整。
四、对不认真履行会计职责或其他原因不适合从事会计工作的人员，暂令其待岗，安排其他人员接替其工作。
五、待岗人员要进行政治和业务学习，经考核仍能胜任会计工作的，安排其会计岗位，不胜任会计工作的，令其调离会计工作岗位。
六、会计人员无正当理由，拒不轮岗交流的，调离会计工作岗位。
相关热词： 会计委派制
山西省阳泉市矿区委派会计轮岗交流和待岗制度
一、为了提高会计人员的综合工作能力，防止不良现象的形成，特制定本制度。
二、会计人员轮岗交流和待岗工作由会计管理局直接承办。
三、会计人员视不同情况，每二至五年进行一次轮岗交流，交流形式为会计室内部轮岗与会计室之间人员交流。工作需要特殊情况随时个别调整。
四、对不认真履行会计职责或其他原因不适合从事会计工作的人员，暂令其待岗，安排其他人员接替其工作。
五、待岗人员要进行政治和业务学习，经考核仍能胜任会计工作的，安排其会计岗位，不胜任会计工作的，令其调离会计工作岗位。
六、会计人员无正当理由，拒不轮岗交流的，调离会计工作岗位。
二、会计人员轮岗交流和待岗工作由会计管理局直接承办。
三、会计人员视不同情况，每二至五年进行一次轮岗交流，交流形式为会计室内部轮岗与会计室之间人员交流。工作需要特殊情况随时个别调整。
四、对不认真履行会计职责或其他原因不适合从事会计工作的人员，暂令其待岗，安排其他人员接替其工作。
五、待岗人员要进行政治和业务学习，经考核仍能胜任会计工作的，安排其会计岗位，不胜任会计工作的，令其调离会计工作岗位。
六、会计人员无正当理由，拒不轮岗交流的，调离会计工作岗位。
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