问：企业应如何既经济又实用的设置会计岗位？
答：企业应根据自身规模大小及业务量多少等具体情况设置会计岗位，一般大中型企业应设置财务经理、主管会计（或者财务主管）、出纳、固定资产核算、材料物资核算、工资核算、成本核算、收入和利润核算、资金核算、总账及报表和稽核等会计岗位。
小型企业因业务量较少，应适当合并减少岗位设置。例如：可设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位。
上一篇：税金优先法
下一篇：会计还原法
>>更多相关新闻
更多>>
