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[南宁]07年会计人员继续教育工作的通知

2007-6-19 14:24  【 】【打印】【我要纠错

南财会[2007]22号

各县、区财政局,市属各单位:

  为培养造就南宁市高素质的会计队伍,提高会计人员专业技术能力,根据《会计法》、《会计人员继续教育规定》(财政部财会〔2006〕19号)及《广西会计从业资格管理实施办法》的有关规定,现就我市2007年度会计人员继续教育的有关问题通知如下:

  一、继续教育的对象及培训时间

  会计人员继续教育的对象为持有会计从业资格证书的人员(以下简称持证人员)。

  继续教育以两年为一个周期,持证人员每个周期接受培训(面授)的时间累计不得少于48小时。

  二、继续教育的原则及要求:

  会计继续教育遵循“以人为本,按需施教;突出重点,提高能力”的原则,着眼于会计改革与发展、着眼于拔尖人才的培养与使用、着眼于会计队伍综合素质与理财水平的不断提升。

  会计继续教育培训按属地管理原则,本市会计人员的继续教育由广西中华会计函授学校南宁市分校及各县函授站负责。广西中华会计函授学校南宁市分校及各函授站要依照《广西壮族自治区会计人员继续教育实施办法》的规定组织教学,加强教学管理,提高教学质量,确保培训效果。

  继续教育培训要贴近实践,要根据会计人员的需要来安排内容和时间,以满足学习会计新知识的要求。培训机构应结合持证人员的特点,综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等灵活多样的培训形式。对会计人员的专业技术级别、所在单位性质不同,可进行针对性的培训。对于师资,要选聘专业能力强、师德好、法制意识强的。总之要确保培训质量和培训效果。

  三、培训内容

  2007年度的会计人员继续教育内容要将新企业会计准则体系、《小企业会计制度》、《民间非营利组织会计制度》放在首位、将会计专业技术资格考试大纲要求的内容放在第二位进行培训。同时,对参加全国第三届会计知识大赛的会计人员应适当折算一定的继续教育学时,但最高不得超过48学时。各培训机构要针对会计人员个性化需要,做出具体安排:

  (一)财务会计法规制度及新企业会计准则体系

  今年,要把《企业会计准则》和《企业会计准则—应用指南》,以及《企业会计准则讲解》作为大中型企业会计人员学习的主要内容。《企业会计准则》内容丰富,新规定、新理念很多,各县区可以根据本地实际情况,有选择、分年度地逐步开展培训,争取在两年内将所有内容全部培训一遍。

  为使近几年出台的各项会计制度得到切实贯彻执行,解决各单位在执行中碰到的疑难问题,今年仍然继续开设《企业会计制度》、《小企业会计制度》、《民间非营利组织会计制度》、《村集体经济组织会计制度》培训班,重点对未执行相应制度的小企业、民间非营利组织、村集体经济组织等进行强制补课,为扩大新会计制度的执行范围和提升执行质量提供支持,并力争年底各适用制度执行面有较大幅度的提升。

  (二)会计专业技术资格考试大纲规定的内容

  1. 当年和上年取得会计从业资格的人员,以及无会计专业技术资格的人员,可选择学  习《会计基础工作规范》、《经济法基础》、《初级会计实务》和《会计模拟实验操作》。

  2. 具有初级会计专业技术资格的人员,可选择学习《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》。

  3. 具有中、高级会计职称的人员,主要学习新修订的《高级会计实务》。

  (三)其它相关知识

  1. 对行政事业单位的会计人员,根据当前深化财政改革和加强财政管理的要求,开展国库集中支付制度和行政事业单位国有资产管理信息化等相关内容的培训。对未完成国库集中支付制度改革的县区要加强对国库集中支付制度的培训,为完成今年财政工作目标提供技术支持。

  2. 继续对会计人员进行会计职业道德培训。举办多种形式的讲座,提高会计人员敬业精神和职业道德水平。

  3. 为提高会计人员综合素质,提高他们理财能力,继续开办投资理财培训班。

  4. 为配合第三届全国会计知识大赛的开展,将对知识大赛的内容进行培训。

  四、重点做好“十百千”拔尖会计人才的后备队伍的建设工作按照《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》关于“加强人力资源能力建设,实施人才培养工程,加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设,抓紧培养专业化高技能人才”的要求,选拔和培养拔尖会计人才已成为会计管理机构的一项新的工作职责。自治区财政厅制定了我区的“十百千”拔尖会计人才培养规划,并要求各级财政部门高度重视本地拔尖会计人才的后备队伍建设,将之作为会计管理工作的一项重要任务、作为会计人员继续教育的一项重点工作来抓,配合全国、全区会计人才培养战略的实施。为此,从今年起,各级财政部门要针对性地从本地区会计人员数据库及近年来参加会计专业技术资格考试考评通过的人员中,分别企业和行政事业两个类别,通过考试选拔为市级会计拔尖人才,对这部份拔尖人才要聘请高水平的师资,采取先进的教学方式,进行有系统地培训,强化专业指导,使之尽快提升专业胜任能力、优化知识结构、更新观念、增强奋发向上的激情,提高其在全区“十百千”拔尖会计(后备)人才及全国会计领军(后备)人才选拔中的竞争能力,为我市高端会计人才队伍输送源源不断的新生力量。

  五、其他事项

  (一)严格执行收费标准

  会计人员继续教育培训中,必须严格执行《关于调整会计从业资格证书工本费及会计人员继续教育培训收费标准的通知》(桂价费〔2001〕232号)规定的收费标准,(即培训费每天不能超过25元教材费按实际价格)不得擅自提高或变相提高收费标准。

  (二)培训教材

  按照统一教材的规定,使用财政厅推荐的教材。持证人员根据培训内容自愿选择培训教材。

  根据财政厅要求,各县要及时于每期培训班结束后7天内填写和上报《会计人员继续教育培训情况登记表》,以便于加强管理。

南宁市财政局
二○○七年五月九日

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