瑶海区教育局重视发挥内部审计的作用，自 1995年成立内审机构以来，先后对全区范围内五十多所中小学校开展了财务收支审计、零星基建审计、校长离任经济责任审计，查出违纪（规）金额70多万元，并对审计发现的违法违规和损失浪费行为提出纠正、处理意见，规范了学校财务管理，严肃了财经纪律，并促进增收节支、提高经济效益。1999年、2004年该内审机构分别被评为合肥市教育内审先进单位、合肥市内审先进单位。

　　为进一步加大内部审计的监督力度，近年来，该局采取有关措施大力推进内部审计工作，主要做法是：（1）保持内审队伍的稳定性，提高内审人员素质。该局在调整机关人员工作岗位时，注意保持内审队伍的稳定，始终确保有四名专兼职审计人员坚守在内审工作一线；积极安排内审人员参加业务培训学习，并给予经费保证。（2）不断加强制度建设，规范内审工作。相继制定了《瑶海区教育局内部审计工作意见》、《瑶海区教育局审计科工作职责》、《瑶海区教育局内审人员职业道德规范》等项制度，促进了内审工作规范化，严肃了内审人员职业纪律。（3）拓展内部审计范围，扩大内审机构的影响力。根据区审计局对内审机构工作的业务指导意见，该局建立了校长任期经济责任审计制度和零星基建工程决算审计制度，对离任的中小学校校长全面开展经济责任审计，对各校零星基建项目实行峻工决算审计，以规范各校基建开支，提高教育资金的使用效益。（4）从加强各校内部控制着手，该局加大对各校会计人员的业务培训工作，提升财会人员素质。