为从严建设审计队伍，推进审计机关反腐倡廉工作的深入开展，日前，沈阳市审计局紧密结合审计工作实际，制定了五项措施，全力构建机关廉政工作体系。

　　一是开展先进性教育，促进领导干部廉洁自律。该局把反腐倡廉工作作为开展保持共产党员先进性教育活动的重要内容，组织党员干部认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党章程》及《党员权利保障条例》等党内法规，要求党员领导干部严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，做自律表率。对领导干部有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等顶风违纪行为的，将依照有关规定严肃处理。

　　二是加强廉政文化建设，增强审计干部反腐倡廉的自觉性。该局结合“五型”机关创建活动，坚持把思想教育、纪律教育、社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来。针对不同时期及人员的不同特点，创造性地开展具有人性化的廉政教育活动，推进廉政文化进机关、进家庭。充分运用反面典型案例，在审计干部中开展“算清四笔账，走好人生路”的主题警示教育活动。大力宣传勤政廉政先进典型，促进审计人员树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

　　三是规范执法行为，从源头上预防和治理腐败。该局进一步建立健全了审计业务管理和廉政工作制度。积极推行审计日记制度，使审计人员的执法行为有案可查，有责可纠；严格落实《沈阳市审计局审计项目三级复核制度》、《沈阳市审计局审计项目质量考核办法（试行）》、《沈阳市审计局审计项目质量责任追究制度》等7项制度，提高依法审计能力和审计质量；认真开展“严谨细致，提高质量年”活动，积极探索效能监察的方式方法，加强审计质量的监督检查。

　　四是坚持严格管理，严肃查处违法违纪问题。该局将继续坚持外抓形象，内抓管理的廉政工作格局，堵塞漏洞、促进廉政、减少违纪违法问题的发生，确保审计纪律和各项内部管理制度的落实。通过完善审计公示制度、审计组执行廉政纪律情况报告、审计回访、定期检查通报等监督措施，使“十条禁令”成为真正审计干部廉洁从审的“高压线”。对于审计队伍中发生的违纪违法行为，一经查实，要依纪依法严肃处理，决不姑息。

　　五是纳入目标考核，认真落实党风廉政建设责任制。该局通过强化对党风廉政建设工作目标的任务分解、工作考核、责任追究三个重要环节，把反腐倡廉的任务分解到相关部门和每个领导干部，使其明确在党风廉政建设中的职责分工，积极主动抓好分管范围内的反腐倡廉工作。对于不认真履行职责，对职责范围内的党风廉政建设工作抓得不力，发生违法违纪问题且造成严重后果和恶劣影响的，要严格按照有关规定，从下而上层层追究有关领导的相关责任。同时，要进一步加大监督检查力度，确保党风廉政建设责任制落实到位，为反腐倡廉提供重要保障。