近日，浙江省国资委发布了文件《关于加强省属企业内部审计工作的通知》，从加强内部审计机构与审计队伍建设、建立健全企业内部审计制度体系、积极做好重点领域和重要环节的审计工作、充分发挥内部审计结果的作用、切实履行内部审计工作责任、建立内部审计工作报告制度六大方面，对进一步做好省属企业内部审计工作做出了全面部署。

　　文件首先对省属企业加强内部审计机构与审计队伍建设作出了具体规定，要求省属企业集团要建立完善的内部审计机构和监督体系，加强对内部审计工作的领导。设立董事会的企业，董事会应下设审计委员会；尚未设立董事会的企业，审计机构应对企业主要负责人负责，确保内部审计工作的独立性和权威性。同时要加强内部审计队伍建设，配备既懂财务又懂经营管理的高素质人才，充实审计力量，加强人员业务培训，保障审计工作的有效开展。

　　文件要求省属企业建立健全企业内部审计制度体系，推动内部审计工作制度化、程序化和规范化。一要明确内部审计机构工作职责，二要建立健全内部审计工作制度和工作标准，三要严格审计工作要求，建立审计工作问责制度，坚持依法审计，提高审计工作质量。

　　对如何做好省属企业重点领域和重要环节的审计工作，省国资委在文件中提出了要从加强对重要子企业的审计监督、加强对高风险投资业务的审计监督、认真探索开展境外投资审计、全面开展经济责任审计、做好财务决算审计工作等5个方面入手，在全面监督的基础上，突出重点，加强审计。针对这5项工作，文件分别明确了具体的要求和操作步骤，以利于各企业参照执行。

　　为了充分发挥内部审计结果的作用，省国资委要求省属企业做到审必严、责必究，使审计工作真正落到实处。对审计中发现的问题要及时进行研究处理，完善审计整改落实制度，建立企业资产损失责任追究制度，对涉嫌违法违纪问题要及时移交有关部门进行处理，推进建立审计公告制度，提高审计的透明度和影响力。要加强经济责任审计结果的利用，任期审计结果应当作为企业负责人任期考核、干部任免等事项的重要依据。

　　文件要求省属企业各级负责人和内部审计人员要认真履行工作职责。一要建立审计责任追究制度，对于审计人员玩忽职守，出现重大审计事项错漏、重大线索遗失等未按规定履行审计工作职责的，要追究审计人员责任；对于审计制度不健全，未按要求开展审计业务的，要追究企业负责人和审计部门负责人的责任。二要建立内部审计质量考评体系，公正评价审计人员工作业绩，切实保护审计人员的合法权益，提高工作积极性。

　　省属企业应根据有关要求定期向省国资委报告内部审计工作情况。一要建立定期报告制度；二要建立重大审计事项报告制度；三是对提拔到企业总部领导岗位上的子企业或重要业务部门负责人的经济责任审计工作结果，应当向省国资委报告；四是审计部门负责人变更，应当报省国资委备案。

　　省国资委《关于加强省属企业内部审计工作的通知》的发布，对省属企业加强内部审计工作具有明确的指导作用，促使各企业重视内部审计工作，切实采取有效措施，确保内部审计工作有效开展，逐步形成“事前参与、事中监控、事后评价”的工作格局，推动现代企业的可持续健康发展。