颍泉区审计局在改进机关作风、加强效能建设工作中，以树立“四风”为抓手，确保改进机关作风和加强效能建设工作取得实效。

　　一是紧密结合，注重引导，树立勤政为民的思想作风。结合保持共产党员先进性教育活动成果，对照所提炼出来的先进性具体要求，切实树立勤政为民的思想作风，做到对群众有感情，对工作有激情。特别是党员领导干部要坚决克服官气、暮气、惰气和俗气，同时教育、引导全局人员进一步增强服务意识，在工作中注意体现群众意愿，维护群众利益，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

　　二是联系实际，学以致用，树立时不待我的学习之风。加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志坚持科学发展观、党的先进性建设、构建和谐社会及对社会主义荣辱观的论述学习。加强现代科技新知识以及审计新理论和新方法的学习，走上审计现代化的路子，改善审计人员的知识结构，不断提高驾驭审计工作的能力。全局在周一例会布置工作的同时，安排时间集中学习上级有关文件和相关审计业务知识，对新的审计方法和理论进行探讨。为进一步提高审计信息化水平，全局每人配置了电脑，要求50岁以下的审计人员都能进行独立操作，并专门安排人员到高校进行专业培训。

　　三是脚踏实地，开拓进取，树立求真务实的工作作风。要求在工作中认真履行审计职责，突出审计工作重点。在审计项目实施过程中，严格按照法定程序办事，以法律法规的规定作为判断被审计单位经济活动真实、合法和效益性的标准。完善局机关内部质量控制制度。建立审计执法过错责任追究制度，将执法责任落实到人。跟踪检查审计决定执行情况，确保审计结果落到实处，维护审计执法严肃性。为进一步提高审计工作质量和工作效率，今年来在全局实行了“日考勤、周计划，月公示，年兑现”。一是“日考勤”。实行局长轮流带班值日、全局人员上下班签到、外出人员登记制度。严格请销假制度，由值班局长负责考勤。二是“周计划”。实行周一例会制度，组织全局人员学习有关法律、法规，贯彻、落实上级各项会议精神及安排布署本周工作重点。每位人员详细汇报上周工作计划执行完成情况、本周计划要完成的工作，以及在工作中遇到的问题、建议、经验等与会进行互动交流。三是“月公示”。月终，对本月每位人员的出勤、工作实绩、计划执行、勤政廉政等情况作出综合考评并于公示栏进行公布。四是“年兑现”。年终，将年度内除工资以外的各种奖金、补助全部与每个人的工作数量和质量挂钩，严格奖罚兑现。

　　四是建章立制，严格管理，树立清正廉洁的优良作风。建立经常性的宣传教育机制，结合审计机关精神文明建设，增强廉政勤政意识。严格审计工作纪律，把一线审计人员的廉洁自律视为审计机关形象工程。审计组进点时，要向被审计单位宣传审计纪律，自觉接受被审计单位的监督；审计结束时，要填报审计纪律执行反馈表，在企业从事公务活动时，必须携带《公务活动守纪回执表》，局纪检组不定期到被审计单位进行回访，检查审计纪律执行情况，听取审计对象对审计机关廉政建设的意见和建议，改进机关工作。