一是领导干部带头，干部职工积极参与多形式开展学习活动。该局领导班子成员紧密结合先进性教育活动以及学习修订后的《审计法》宣传月活动来组织学习活动，共学习18场次，参与党员干部职工126人次。利用“八荣八耻”解释当前审计工作中存在的实际问题，促使审计人员深刻认识“八荣八耻”荣辱观是推动审计工作发展的重要保证。

　　二是结合当前审计工作重心开展学习活动，促进各项工作的深入开展。为了确保学习活动的覆盖面和学习深度，该局把学习宣传活动同落实科学发展观、“十一五”规划和李金华审计长在海南调研时的重要讲话以及全省审计工作会议精神紧密结合起来，把学习宣传活动与学习贯彻落实修订后的《审计法》结合起来，把学习宣传活动与认真做好全年审计项目实施工作结合起来，提出以提高审计质量为荣，以不认真负责为耻。

　　三是开展理论研讨和建立完善的考评机制。为了确保活动的顺利开展，该局召开了专门的理论研讨会，针对社会公德、职业道德和家庭美德进行了深入的研讨活动，深入挖掘社会主义荣辱观所蕴含的社会主义思想道德建设的指导方针、原则和公民的基本道德规范，使广大审计人员更加明辨是非、善恶、美丑，为营造良好的审计氛围打好基础。四是建立健全长效机制，践行社会主义荣辱观。学习实践“八荣八耻”是一项长期的工程，为了使学习活动能够长期有效地开展，该局制定了《五指山市审计局学习贯彻“八荣八耻”长效机制》，在制度上确保了学习活动的长期开展。