通山县审计局党总支把强化党的建设和精神文明建设作为构建和谐局、推动审计工作的重要内容，制订了“突出一个重点，健全两种机制，开展三个活动”的新举措：

　　一、突出一个重点。该局坚持将党员思想政治教育工作放在党建工作的首位，在全局党员中开展以马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和《党章》为主要内容的学习活动，以先进的理论武装党员，进一步坚定党员的理想信念，提高党员的理论素质和理论思辩能力，使全局党员牢固树立争先意识、大局意识、服务意识和奉献意识。

　　二、健全两个机制。一是建立支部成员一岗双责制。即各支部成员根据自己在所在支部所担任的职务及分工，在努力抓党的基层组织建设、思想建设的同时，认真、积极做好自身的本职工作，不折不扣地完成局党总支和领导交给的各项工作任务，以党员的模范带头作用感召身边的人。二是建立健全正确用人导向和激励机制。局党总支继续推行唯才是用，有才必用的用人导向和奖勤罚懒、奖功罚过激励机制。对党的宗旨意识强、党性党悟高、刻苦钻研业务、超额完成各项工作任务的优秀党员、干部予以提拔任用。同时，按“坚持标准，保证质量，调整结构，慎重发展”十六字方针的精神，继续做好优秀人才入党培养工作，为党组织增添新鲜血液。对个别服务意识不强、工作积极性不高的党员，所在支部确定一名支委负责，帮助其树立好正确的人生观、价值观，使其成为一名名符其实的共产党员。

　　三、开展三个活动。即开展争创“五好”党组织、红旗党支部和争当优秀党员活动，要求各支部在巩固党员先进性教育成果的基础上，紧密围绕局总支提出的“与时俱进抓党建，抓好党建促审计”的党建工作指导思想，紧扣“发展是第一要务”这个主题，把党建工作与审计工作有机结合起来，使每位党员成为政治思想上的典范，审计工作中的模范。