近期，根据省审计厅审计工作方案的要求，我局对我市2005年度企业职工基本养老保险基金进行了就地审计和审计调查。审计结果显示，我市地税、财政和社保部门能够加强配合，认真执行养老保险政策有关文件精神，搞好企业养老保险基金管理工作，确保基本养老金按时足额发放，保障了离退休人员基本生活，做到了收支平衡，略有节余。

　　一、设立财政专户，实行收支两条线管理。2005年度，我市企业养老保险基金严格按照《企业职工养老保险基金实行收支两条线管理暂行规定》的规定，在商业银行开设社会保障基金财政专户和支出户，实行收支两条线管理，真正做到了养老保险基金专款专用。国库能够定期将基金划入社会保障基金财政专户，财政局社保股根据社保局提供的基金月度使用计划申请表，经审批后按时将资金从财政专户划拨给社保局支出户。社保局每月20日将全部养老金支出发放人员名单、部份遗属补助支出发放人员名单及资金转入各银行发放点，由商业银行和邮局实行社会化发放。为了能够使养老保险基金保值增值，在保证养老保险基金支出正常发放情况，社保股将财政专户存款部份结余用于购买定期存款。

　　二、社保局为加强对退休及其遗属人员的管理。对领取养老金的退休人员及享受遗属补助的遗属人员进行认真核实，从六月份开始对所有退休人员及遗属人员进行年检，通过电脑摄像、采集指纹及录入相关信息取得第一手资料。认真核对身份，对因重病等不能前来年检的人员，采取上门的办法，通过笔记本电脑录入相关信息，对异地退休人员，采取发放协助资格认证表，由所在地社区和社保机构协助资格认证。对一直没有来年检的人员，通过银行、邮局采取重新开户换发新存折的办法，让他们参加年检，对查出冒领养老金进行了追缴，基本上杜绝了冒领养老金的现象。