一是与创建学习型、创新型、效率型、节约型、廉洁型机关活动相结合。太和县审计局把“六型机关”的创建作为一个有机的整体，学习视为创建和谐型机关的基础，创新视为创建和谐型机关内涵的延伸，效率视为创建和谐型机关的主要目的，节约和廉洁视为创建和谐型机关的内在要求，创建和谐型机关又为创建上述其他型机关提供精神和环境支持。因此，该局开展“六型机关”建设，不是把它们一个一个分割开来，而是结合在一起，同谋划、同部署、同检查、同考核，力求取得实效。

　　二是与机关效能建设相结合。加强机关效能建设，是坚持立党为公、执政为民的本质要求，是加强党的执政能力建设，提高执政水平的需要，是加快政府职能转变的重大举措。该局把如何通过构建和谐审计机关，进一步推进机关效能建设，解决机关建设的突出问题，让群众“好办事”、为群众“办好事”，作为近期工作的重点摆在重要的议事日程。

　　三是与审计系统精神文明创建相结合。该局将精神文明建设作为构建和谐审计机关的有效载体，引导审计人员深入学习贯彻社会主义荣辱观，努力践行“八荣八耻”的基本要求，使局内部形成比学习、比工作、比贡献，学理论、学业务、学经验的良好氛围，树立了严格、公正、廉洁的审计新形象。

　　四是与审计业务工作相结合。该局紧密结合工作实际，以提高审计质量和审计能力为着力点，建立与被审计单位的新型和谐关系，实行人性化审计，既依法审计，又实事求是；既坚持原则，又保持灵活性；既注意听取被审计单位的意见建议，又注重用事实说话，以理服人。建立起一种经常性的沟通机制、商量机制、融合机制，帮助被审计单位解决问题，研究对策，加强管理，使被审计单位感到审计是伙伴、是益友、是良医，彼此形成互动双赢格局，促进整个社会的和谐发展。