“干部干得怎么样，群众听证会上评”。

　　最近，在河北省临漳县审计局会议室举行了一场别开生面的干部实绩听证会。由20人组成的听证团，听取局主要负责人和领导班子成员述职，经过听证质询、代表点评、投票打分、结果公示等步骤，对评议为“优秀”等级的2名班子成员当场给予奖励，对评议为“差”等级的班子成员进行诫勉谈话。

　　干部实绩听证会每年年中、年终分别召开一次，通过“干部述职、群众质询、投票评议”等程序，对述职者的工作实绩进行听证、质询和评议，参与听证的人员由被审计单位、人大代表、政协委员和局干部职工代表组成。

　　干部实绩听证会分三个步骤进行，首先是全员听证，领导班子成员先进行述职、然后听证团进行点评，对发现的问题进行质询，要求述职者给予答复，并提出改进措施和完成时限；其次是投票认证，对领导班子成员工作实绩进行现场测评，并公布测评结果；再次是组织见证，把每位领导班子成员的工作实绩和测评结果纳入个人实绩档案。