日前，把终身学习、团队学习的理念贯穿于审计工作的各个环节之中的创建学习型机关的活动，正在西城区审计局红红火火的开展起来。以学习为载体，以推进审计人员转变思想观念，全面提升审计人员的综合素质，建设一支政治强、业务精、能攻坚的审计队伍为目的学习型机关活动，是形势发展的需要，要达到学习的目的，需强化以下几个方面的调整，第一、审计观念的调整。从过去偏重于真实性、合法性的财务收支审计转向以真实性、合法性与效益性并重的深层次审计；由偏重于经济效益审计转向以经济效益、社会效益、环境效益并重的创新型审计。

　　第二、审计方式的调整。由过去对帐本的手工审计，转化到运用计算机技术，对大量数据进行处理和转化，从而快速发现审计疑点、降低审计风险、提高审计工作效率。

　　第三、审计知识结构的调整。从过去只关注会计、审计、财政等知识的学习，转化到在掌握会计、审计知识的同时，掌握经济管理、法律、现代科技等相关知识，以适应从单纯的帐面审计，向管理审计、效益审计转化的需要。