“干部干得怎么样，群众听证会上评”。最近，在临漳县审计局会议室举行了一场别开生面的干部实绩听证会。由20人组成的听证团，听取局主要负责人和领导班子成员述职，经过听证质询、代表点评、投票打分、结果公示等步骤，对评议为“优秀”等级的2名班子成员当场给予奖励，对评议为“差”等级的班子成员进行诫勉谈话。干部实绩听证会每年年中、年终分别召开一次，通过“干部述职、群众质询、投票评议”等程序，对述职者的工作实绩进行听证、质询和评议，参与听证的人员由被审计单位、人大代表、政协委员和局干部职工代表组成。

　　干部实绩听证会分三个步骤进行，首先是全员听证，领导班子成员先进行述职、然后听证团进行点评，对发现的问题进行质询，要求述职者给予答复，并提出改进措施和完成时限。其次是投票认证，对领导班子成员工作实绩进行现场测评，并公布测评结果。再次是组织见证，把每位领导班子成员的工作实绩和测评结果纳入个人实绩档案。