为进一步加强审计队伍建设，促进提高审计工作质量与效率，最近，重庆市审计局创新审计人员考评激励机制，制定了《审计能手评选办法（试行）》，将从今年起在全局范围内开展审计能手评选活动。

　　《办法》规定了审计能手应达到的工作业绩指标，即以查处的违规金额排序，在当年参与的审计项目中累计揭露出的违规金额较大；或者因个人发现主要问题线索而揭露出被审单位及相关单位人员违法犯罪行为，并被司法机关、纪检监察机关立案查处。工作业绩以立案查处案件线索优先。审计能手的评选遵循公开、公平、公正的原则，体现重实绩、看实效的精神；每年度评选一次，按照工作业绩由大到小排序确定前十名作为审计能手拟定人选，由局党组审核确定。

　　《办法》同时规定了审计能手评选资格的一票否决条件：

　　一是违反法律法规和审计工作纪律的；

　　二是原审计具体行政行为在行政复议、行政诉讼中被变更、撤消或被责令重新做出的；

　　三是造成冤假错案的；四是弄虚作假的。

　　《办法》设定了对审计能手的奖惩措施，对获得审计能手称号的审计人员：

　　一是在全局范围内给予通报表彰、颁发荣誉证书；

　　二是在获评审计能手称号后一年内由局内统一组织安排考察学习一次，以进一步提高审计工作能力；

　　三是在评优、评先、晋升职务时，同等条件下审计能手优先。对骗取审计能手称号者，将取消荣誉称号和收回物质奖励，扣回学习考察费用，并在全局通报批评，涉嫌违纪、违法的追究相关责任，处长把关不严或协助骗取荣誉称号者给予行政警告处分。