近年来，重庆市审计局把强化学习培训作为提高职工综合素质、加强机关精神文明建设、贯彻“执政为民、服务发展”和促进审计工作的重要举措，出台《关于创建学习型机关的实施意见》，完善激励机制，采取请进来与走出去、集中与分散、读书与研讨、学知识与考职称相结合等方式，分层次、分专题大力开展学习培训活动，掀起自觉读书、全员学习的热潮。

　　2007年1—8月，该局围绕中央纪委第七次全会和市委第三次党代会精神等六个专题进行党组中心组和党支部政治理论学习；请高校法学专家为全局260余名职工讲授《物权法》和《所得税法》；对副处级以上领导干部和区县审计局领导成员220余人进行3天的集中培训，选送5名处级以上干部到市委党校进行两个月培训；对全局干部进行一周信息化知识技能培训，对58名审计人员进行一月计算机中级培训并考试合格，组团到审计信息化领先和文明创建先进的市内外单位进行学习考察；组织开展审计案例展评和国有资产投资、财政预算等专项审计培训；为全局领导干部和职工购买《世界是平的》和《于丹〈论语〉心得》等书籍，全局职工每人每月读书学习超过30小时，每人撰写心得体会文章1篇以上。此外，要求40岁以下职工在未来1年内通过计算机中级考试，45岁以下职工在未来3年内通过审计中级职称考试。

　　为了巩固全局职工阶段性学习成果，进一步浓厚团队学习氛围，该局8月上旬举行了“我为审计添光彩”读书演讲活动。13名选手作了精彩纷呈、情真意切的演讲，展示了重庆审计人勤学善思、敬业爱岗、探索创新、无私奉献的可贵品质。在读书演讲会上，该局党组书记、局长王耘农从事业兴衰、关键在人的战略高度，围绕“审计事业的发展需要什么样的人”这一主题，以领导和师长的双重身分，结合自己的人生感悟，语重心长地为全局职工作了一场生动而深刻的演讲报告。

　　王耘农指出：要做到“为审计添光彩”就必须行为规范、多作贡献，而这一切的前提是保持良好心态、加强个人修养和推进文明审计。保持良好心态必须坚持用发展的观点看问题，不为眼前的困难所迷茫；要用全面的观点看问题，不为局部的现象所蒙蔽；要用辩证的观点看问题，克服偏执狭隘的心态。加强自身修养必须坚持学习提高，改善思维习惯和行为方式；必须经常自省自律，做到见贤思齐，见不贤自警；必须虚心接受帮助，正确对待别人的批评，从中获得启发和提高，不断提高审计人员的思想修养、道德修养、学识修养和能力修养。当前，特别要按照温家宝总理“文明审计”的要求，努力做到依法审计、严格程序；实事求是、客观公正；平等待人、沟通协调；遵守纪律、行为规范。

　　通过学习、考察、培训及演讲比赛等一系列活动，该局目前学习氛围更加浓厚，学习方向更加明确，构建学习型机关、学习型党组织和学习型个人已步入良性发展轨道。