一、完善激励机制，建立有效的企业养老保险基金扩面征缴考核奖惩措施

　　我市从2002年起，建立了以养老基金征收完成指标和做实缴费工资基数为核心的考核奖惩办法，今年在反复调研、测算的基础上，又制定了以“基金月人次”为考核对象的激励办法，即每月扩面征缴一个人次，奖励劳动部门6元，奖励直接征收单位12元，同时对奖励范围、奖励对象、奖励时点以及奖励资金支付程序作出新的调整，充分保障扩面征缴工作机构，特别是街道（镇）社区工作经费需求。

　　二、强化政策推动，充分调动各类人群参加社会保险的积极性、主动性

　　一是修改、完善下岗失业人员自谋职业一次性申领失业政策。规定凡申领一次性补助的失业职工必须在失业后以个人名义续缴养老、医疗保险；二是完善街道社区再就业奖励政策。将原来对街道社区介绍下岗失业人员奖励200元/人的标准提高到300元/人，提标的条件是下岗失业人员被街道社区介绍就业后，必须参加社会保险；三是修改、完善中断补保财政补贴政策。出台《关于对市区部分断保补缴企业职工基本养老保险费人员实行一次性财政社保补贴的通知》，规定个人补缴2004年6月以前的企业职工基本养老保险费可享受一次财政社保补贴，按照断保年限分别补贴10%、15%、20%和25%；四是制定对“4050”等七类下岗失业困难人员执行50%的社保补贴政策。今年符合补贴条件的下岗失业人员可享受财政补贴2028元；五是出台《被征地农民生活保障资金管理办法》。就参加基本生活保障的被征地农民初次和中途如何参加城镇职工企业基本养老保险，从资金流程上作了操作性很强的规定。

　　三、保障工作经费，为完成扩面征缴和基金征收任务创造必要条件

　　今年我市财政部门安排用于扩面征缴的各类资金达5262万元：

　　一是安排养老保险稽查经费50万元；

　　二是在原有企业养老保险征收手续费和奖励政策的基础上，新增安排扩面征缴专项奖励资金1050万元；

　　三是在再就业资金中，安排“4050”等七类下岗失业困难人员50%社保补贴资金2862万元；

　　四是安排1000万元，用于对下岗失业人员企业养老保险中断补保进行财政补贴；

　　五是安排300万元，用于社会保险信息平台的建设。