一、加强内审队伍建设，推进内部审计职业化进程。

　　一是做好CIA资格考试工作；二是继续做好内部审计人员和CIA资格人员后续教育培训工作；三是继续做好内审岗位资格认证工作。

　　二、继续做好典型培育工作，充分发挥典型的牵导作用。

　　一是从我省内部审计工作实际出发，在全省广泛开展“双先”评选活动；二是开展全省内部审计项目质量评比活动。

　　三、继续做好内审理论研究和内审宣传工作。

　　一是按照中国内审协会内审理论研讨课题的部署，开展内审理论研讨活动，重点引导和组织全省内审人员研究实用理论；二是继续做好《中国内部审计》的征订工作，宣传内部审计全面转型与创新发展的典型经验；三是利用审计厅网站，及时发布内审信息。

　　四、加强协会组织建设，扩大协会的社会影响力。

　　一是充分调动广大会员、理事、常务理事参与协会工作的积极性、主动性和创造性；二是进一步扩大宣传，积极沟通，做好团体会员和个人会员的发展工作。

　　五、积极沟通指导，促进民营企业内部审计工作发展。

　　一是积极沟通，迅速建立起与规模民营企业内部审计的联系，加强对规模民营企业内部审计工作的指导。二是深入基层，调查研究，抓好规模民营企业内部审计典型培育和宣传交流工作。

　　六、做好其他几项工作。

　　一是进一步抓好协会秘书处机关建设，完善岗位责任制，充分调动工作人员的积极性，提高工作水平。二是按照《吉林省内部审计协会章程》规定，认真做好会费收缴工作。三是积极屡顺好与各市州内审协会及行业分会的关系，加强业务指导。四是做好外省内审协会和内审行业组织来我省交流考察的接待工作。五是做好省审计厅和中国内审协会部署的其他工作。