近年来，金寨县财政局按照“围绕财政抓创建，抓好创建促财政”的思路，扎实开展四个文明创建活动，不断巩固业己取得的创建成果，实现了文明创建与财政工作的双促进、双丰收。局机关在取得“全国精神文明建设工作先进单位”、安徽省第七届、第八届文明单位的基础上，今年又开展了创“全国精神文明建设工作先进单位”活动。一是建立健全各项创建工作机制。强化对机关创建工作的领导，层层分解各项创建任务，将创建工作纳入机关百分制考评，加大对创建工作的督查力度和考核力度；二是提升工作素质。今年以来，全系统按照省财政厅的要求，及时开展了“规范管理年”、“创五型机关”、“岗位大练兵”等各项活动。组织财政干部到安徽大学开展更新知识培训，同时，邀请省财政厅科研所、安徽大学、县委党校的专家、教授给财政干部们上课，进一步提高财政干部的理论水平和业务能力。在财政管理上，推行部门预算管理、“政府采购规范年”、“惠民直达工程”等重大财政管理与改革活动，使财政管理的质量与效益不断提升；三是创新各种载体。以端正政风、行风为目标，扎实开展反腐倡廉各项活动，认真进行政务、财务公开；以开展效能建设为抓手，提高工作效率，狠抓文明办公，先后出台了《报账预约制》、《AB岗工作制》、《首办负责制》等一系列制度，做到以制度管人、以制度管事；以财政文化建设为重点，着力构建风清气正、品德高尚的财政道德文化，为民理财、促进发展的财政服务文化，严谨规范、高效有序的财政行为文化；以各项创建活动为根本，先后开展了创建“六个一”、“三个必谈、三个必访”、“四比四看”等一系列创建活动，使各项创建工作生动活泼、丰富多彩；四是强化创建工作督查。推行局班子成员联系片、局机关各股室联系乡镇财政所活动，加强对各股室和乡镇财政所文明创建工作的督查与指导，将各项创建工作作为全系统重点督查的工作内容之一，实行一周一督查，一月一公布，一季一评比，及时发现问题，及时督查整改，及时规范提高。创建活动的开展，为各项财政管理和改革提供了强大的精神动力，展现了财政干部的风采，进一步提升了财政部门的形象。