按照省政府的要求，近日，在省审计厅李成姬副厅长的带领下，由省人事厅、教育厅和审计厅联合组成的督查组，对延边州政府、长白山管委会解决拖欠中小学教师工资情况进行了监督检查。督导组通过听取汇报、实地抽查、查阅数据填报情况以及与有关人员座谈等方式，调查了解了两个地区此项工作的开展情况、存在的问题，并针对问题提出了有关建议。

　　从督导检查的总体情况看，两个地区政府都高度重视此项工作。一是加强领导，强化责任。迅速成立了由政府主要领导为组长的解决拖欠中小学校教师工资问题领导小组，及时转发省政府文件，全面部署省政府下达的任务，落实责任追究制度，并明确要求各级政府领导亲自部署、亲自督办，由一名政府领导具体抓落实。各相关部门要互相协作，密切配合，严格按照国家规定的标准做好调查、了解、摸底工作。二是对县市成立工作机构、调查摸底、填报数据、汇总上报等工作规定了完成时限。三是对省政府要求的三年内解决拖欠中小学校教师工资问题，地区领导分别做出承诺，制定了解决拖欠中小学校教师工资问题的年度计划和措施方法，按计划分年度逐步解决，同时将所需资金列入同级财政预算，保证在省政府确定的期限内圆满完成工作任务。

　　在督查过程中，针对有的填表人员对政策理解存在偏差造成数据不准这一情况，督导组临时决定在两个地区召开由所辖各县及所属各个学校与本次工作相关的人员参加的现场培训会，对有关政策进行了讲解，并现场解答疑问，受到了欢迎和好评。

　　此次督查工作，立足解决实际问题，收效显著，有力地促进了此项工作的顺利开展。