金蝶顾问学院正式成立，首期EAS实施顾问培训班也于同日在深圳金蝶软件园开班。金蝶顾问学院的成立，是金蝶集团继启动“M招聘计划”在全球范围内招募优秀管理专家之后，在人才战略方面的又一重大举措。金蝶顾问学院将通过灵活多样的培训形式，帮助有志于成为企业信息化咨询顾问的人士，通过职业转型成为资深的咨询顾问。毕业后成绩合格者全部推荐到金蝶、金蝶代理渠道伙伴及社会就业。目前的就业市场上，一方面，大学毕业生就业难度加大，5年来平均就业率不到70%。与之相对应的是信息化行业很多单位抛出月薪万元的高薪招聘实施顾问、售前顾问等ERP顾问人才，数月招不到合适人才。一般情况下，从入行到成长为一名优秀的咨询/售前/实施顾问，通常需要7-10年。管理软件领域是个高级人才的集聚地，尤其是管理软件应用人才，目前十分缺乏，专家估计到2010年管理软件应用顾问的需求量是5-6万人，而当下市场的这方面人才综合素质参差不齐，亟需注入新鲜的血液为行业补充营养。
关于顾问的薪酬，中华英才网搜索到的一组对比数据，顾问相对于其他岗位经理人的薪酬都要高出约30%。正是由于顾问岗位技能要求高、成长周期长等特点，金蝶等管理软件领域内的领导厂商虽不惜重金、全球招募，也难以解决日益突出的顾问缺口矛盾。因此，金蝶整合集团50余位专家顾问资源，正式组建了金蝶顾问学院。学院致力于打造国内一流的管理及信息化顾问人才培养基地，从根本上为金蝶自身体系及社会客户群体解决人才缺口问题。业内人士认为，ERP顾问人才渐成信息化行业发展瓶颈，而金蝶顾问学院的成立为信息化行业注入一剂强心针，为招聘单位解了求才之难，也为求职者完成IT顾问人生的初梦。
金蝶国际软件集团董事局主席徐少春表示，金蝶正在打造“世界级的管理智库”，将吸引全球范围内最优秀的管理专家、规划专家及技术专家，为全球范围内的企业提供包括管理咨询、IT规划、行业最佳实践、管理模式、软件产品及服务等在内的信息化整合服务。金蝶集团将继续坚持走自主创新之路，走世界名牌之路，并以“让中国管理模式在全球崛起”为使命，吸引全球范围内最优秀的人才，打造世界级的管理智库，实现百亿级营业规模的跨越。
金蝶顾问学院是金蝶特别针对其产品而设立的顾问人才培训机构。学院通过专业化、系统化的实战培训为金蝶及社会培养专业信息化咨询顾问人才。招收的学员起点很高，要求重点院校本科及以上学历，财经、管理类专业，且必须经过严格的考试和面试方能入学。学员主要来自于各大院校的应届毕业生及社会人员，毕业后成绩合格者全部推荐到金蝶、金蝶代理渠道伙伴及社会就业，工作地点可选择全国各地。学院拥有各类专、兼职培训教师及资深专家50余名，他们均拥有10年以上企业实务管理及信息化咨询经验，并通过了CPIM、CMC、PMP等国际权威认证。设在深圳总部的培训基地拥有各类教室十余间，能同时进行300多人的培训。
