推进机关效能建设 为加快推进机关效能建设，优化服务环境，海口市人力资源开发局多措并举切实转变工作作风，提高工作效能。一是加强干部职工的思想教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，强调在工作中要进行“假如我是当事人”的换位思考，带着感情做工作，找准切入点与群众沟通，理解群众，对群众负责。二是增强全局一盘棋的意识，强调部门利益要服从大局，下级要服从上级，坚决杜绝推诿扯皮、政令不畅的现象，做到令行禁止、各尽其责、统筹配合。三是创新工作机制，完善机关内部工作运行机制、责任机制和竞争激励机制，变被动式服务为主动性服务，变滞后性服务为前瞻性服务，把服务工作做深做细。四是坚持深入基层和群众，认认真真访民情、诚诚恳恳听民意，实实在在帮助基层和群众解决实际困难和问题，真正做到不摆架子、不流于形式、不走过场，面向社会、面向基层、面向群众，进一步把工作做细、做实。

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