一是加强政策宣传。推进机关行政效能建设是学习践行科学发展观，打造学习型机关、学习型政府的重要举措，局党组利用职工会、党组会、党员会等会议对推进行政效能建设的重要意义、作用、原则、措施、要求等进行宣传，深刻剖析当前机关行政效能建设中存在的问题，进一步统一思想，提高认识，使广大干部职工充分认识到加强机关行政效能建设的重大意义，明确加强机关行政效能建设的措施，自觉行动起来。

　　二是加强制度建设。为使这项工作长抓不懈，华蓥市财政局先后制定了《华蓥市财政局机关服务承诺制》、《华蓥市财政局机关首问责任制》、《华蓥市财政局机关限时办结制》、《华蓥市财政局机关责任追究制》等制度，实行了严格的上下班考勤制度（实行指纹考勤）、会议考勤制度、请销假制度，并严肃上班纪律，严禁上班时间班擅自离岗或干与工作无关的事情。

　　三是加强干部交流。因长期在一个岗位工作，工作积极性不高，创造性不强，针对这一情况，今年7月，华蓥市财政局对局中层干部任职五年以上的全部轮岗交流，对任职五年以上的其他干部原则上也实行了轮岗交流，全局49个干部职工中，有43个实行了轮岗交流，交流率达到了90%，提高了工作效率，重塑了华蓥财政新形象。

　　四是加强政务公开。组织全局职工学习了《四川省财政厅信息公开办法》，加强政务公开的意义、作用、要求的宣传；通过网络、电视、报纸、宣传栏等，对局里人员变动、职责职能、法规政策、行政审批事项及其他应公开的事项严格及时进行公开。

　　五是加强效果督查。华蓥市财政局利用纪检组、人教股等相关股室，每周对各股室干部作风、履职情况等进行督查，对发现的问题进行分类整理，限期整改，做到问题早发现、早指出、早纠正，对整改不力或屡犯不改的，纳入年终目标考核。