昨天（10月28日）上午，市区文化广场人头涌动，热闹非凡，茂名·深圳（宝安）联合大型招聘会正在这里举行。我市和深圳宝安区两地共有150多家企业为高校毕业生和农村青年提供2.3万个就业岗位，并为求职者提供免费职业介绍、职业指导、求职登记等服务。据市劳动保障局职业介绍服务中心主任介绍，当天共有2万多人进场应聘，达成就业意向的5800多人，当场录用的2600多人。从招聘情况来看，技术性岗位基本招满，而普工岗位差额较大，大专以上文化的求职者大多找到理想的岗位。

　　市劳动保障局负责人告诉记者，深圳是经济特区，经济发达，企业多，用工需求量大。而我市是人口大市，人力资源丰富，大多劳动力需要转移就业，两地联合招聘，为我市劳动力转移就业和高校毕业生就业提供了广阔的空间。这次招聘会，既是深圳、茂名两地劳动保障部门贯彻落实省委、省政府“双转移”决策的具体行动，也是两地劳动保障部门充分发挥人力资源，市场劳动力资源配置优势，积极为广大劳动者及用人单位提供双向选择就业机会的盛会，对促进企业用工和高校毕业生就业、劳动力转移就业有着十分重要的意义。

　　在招聘现场，记者走马各个招聘摊位，发现一个显著的特点是，招聘企业普遍门槛较低，但待遇却不低。不少企业在招聘时亮出的学历要求是初中以上文化，年龄则放宽到45岁。这给一些学历较低，年龄偏大，就业困难的求职者提供了就业机会。门槛虽然较低，但待遇并不低，不少企业标出的是五天工作制，且免费提供住宿，月底薪在900元以上，加上各种补贴及加班，月综合工资达2000多元，从事技术性岗位的月薪高达4000元。在某酒店招聘摊位，记者看到一位中年男子正在应聘保安一职。这名来自茂南区镇盛的吴生只有初中学历，今年42岁。他告诉记者，他近年曾多次参加招聘会，但用人单位不是他嫌学历低就是嫌他年龄偏大，以致多次应聘都未能如愿。这次应聘的这家酒店开出的条件是初中以上文化，年龄45周岁以下，他刚好合适，而招聘单位看他人长得高大壮实，也颇感满意，双方一拍即合，达成了就业意向。

　　这次招聘会的另一个特点是，往年不太热的本地企业受到了求职者的热棒。记者发现，不少本地企业的招聘摊位都被求职者围得水泄不通。我市一家即将开业的酒店，前往报名应聘的人多达200多人，使工作人员忙得不可开交。记者采访了一位来自高州曹江镇的女青年小杨。她两年前中专毕业后到东莞市打工，月薪只有千元左右，除去吃饭及日常开支，所剩无几，渐渐有了回家乡工作的想法。当她知道家乡举行大型招聘会，便匆忙收拾行装赶了回来。这次她应聘某酒店某管理人员职位，月薪1200元，经过双方洽谈，当场达成了就业意向。她告诉记者，本地有不少好企业，福利待遇也不比珠三角企业低，而且在家乡工作还可以照顾父母，何乐而不为呢。