国家“四五”“五五”普法活动开展以来，建设银行河北省分行营业部紧紧围绕“全面提升全体员工特别是各级领导干部的法律素质，提高依法治行水平，全方位推进各项业务合法开展”的目标，努力加强普法宣传教育。多年扎实的普法工作明显提升了全行员工的法律素质，促进了全行合规经营水平的提高，坚持不懈的扎实普法实效明显：

　　一、促进了全行各项业务的健康持续，取得了较好的经济效益和社会效益。

　　连续多年，该部各项业务发展快速发展，经营效益逐年提升。风险防范与控制能力进一步增强，资产质量持续提高，不良资产额、率稳步双降。该部连续16年获得省级文明单位荣誉称号，民主评议行风工作连续四年取得优异成绩，树立了该部良好的社会形象。

　　二、干部员工法律素质明显提高，依法治行管理水平不断增强。

　　日常工作中，该部注重发挥法律工作为业务发展保驾护航的作用，法规人员提前介入业务活动，事先防范业务风险，确保各项业务发展规范经营。对外签署和出具使用非标准格式法律性文件的，必须经过法律部门的合法性审查，对重大项目决策的审批、重大债权的保全、重点项目的谈判等业务活动，法律部门从业务启动时就开始介入，直至法律性文件的起草和审查，实现对业务活动的全面介入。近年来，法规人员每年审查的法律性文件逐年增加，2008年出具法律审查意见达到1400多份，每年接受法律咨询、参加行内各种业务分析会也成倍增加。随着法律部门对业务经营事前风险防范的积极参与，法律工作得到了各级管理人员和员工的认同，带动了全行员工法律风险防范意识的提高。管理人员带头学法用法，依法管理和决策水平不断提高。员工在具体操作中自觉严格遵守规章制度，发扬银行“三铁”作风，依法维护银行权益。普法活动期间未发生重大案件和重大违规违纪问题，为营业部改革发展提供了良好的外部环境。

　　三、以客户为中心的理念进一步明确，文明服务水平进一步提高。

　　该部通过在开展法制宣传教育中与职工思想政治教育工作相结合，与建行理念教育相结合，与职业道德建设、优质文明服务活动相结合，与党风建设、反腐倡廉教育相结合，与树立正确的世界观、人生观、价值观教育相结合，积极引导全体员工自觉地学法、懂法、守法、用法，在增强法制宣传教育的力度的同时，营造了爱岗敬业的良好氛围，从而调动了员工遵章守纪、防范风险的内在积极性，促进了员工文明服务水平的明显提高。

　　四、促进了法规队伍建设的加强和法律人员专业素质的提高，为今后全行普法宣传教育和依法治行工作的有效运转奠定了坚实基础。

　　该部在人员安排上，不断充实法律人员队伍，在基层行明确了法律联络员，并不断加大对法律人员的培训力度，创造条件鼓励法律人员“充电”，提高专业素质，为该部今后普法宣传教育和依法治行工作的有效运转奠定了坚实基础。