郓城联社组织新入社员进行技术大练兵
为营造良好的学习氛围，促进新入社员工尽早掌握各项业务技能，郓城联社对新入社员工采取以会代训、以考促学、一对一结对子“传、帮、带”工作措施，促使新员工在最短的时间内提高业务技能。联社会计部门要求所有新入社员工在规定时间内对会计理论知识、单指单张点钞、小键盘数字录入、珠算翻打百张传票必须达到上岗标准，对三个月内达不到上岗要求的，交联社待岗中心学习，学习期间只发生活费，直到达标为止。
组织此次达标上岗学习，目的不仅是检验新入社员工对日常基本业务知识的掌握程度，更重要是通过此次达标上岗学习，提高新入社人员学习业务知识、业务技能的积极性和紧迫感，促进新员工逐步形成时时学、事事学、人人争当行家里手的良好学习氛围。
责任编辑：香客
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