天津保税区工会结合实际突出维护职能，为区域经济发展体现新作为。保税区工会按照“树立大服务理念，打造大服务格局”工作思路，紧密结合发展实际，突出维护职能，充分调动广大职工积极性，为区域经济发展体现工会组织新作为。一是成立职工服务中心，为广大职工提供困难帮扶、法律援助、劳动争议调解、就业指导、素质培训、文体娱乐、会员基地、职工鹊桥等服务，努力为职工办好事办实事。二是发挥联动调处机制作用，开辟劳动争议“绿色专区”，聘用专职律师提供一站式、快速化解矛盾服务。三是充分发挥桥梁纽带作用，为企业搭建用工平台，为未婚职工搭建交友平台，为政府与企业、企业与职工搭建沟通平台，服务区域发展。四是积极开展劳动关系和谐园区创建工作，建会、工资集体协议签订、劳动关系和谐企业创建等整体工作得到提升，A级劳动关系和谐企业数量由创建前的11%将提升到70%。五是开展多种形式的宿舍文化活动，丰富职工业余生活，打造“务工青年职工之家”。“宿舍文化节”历时3个月，涉及15个子项，为维护区域和谐稳定起到了积极作用。