吉安市按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则，多措并举推进“阳光工程”，通过大力开展农村劳动力就地就近转移就业培训、创业培训和农村带头人培训，引导农民转变就业观念，提高农民就地就近就业能力、创业能力和辐射带动能力，促进了城乡统筹协调发展和社会主义新农村建设。到目前为止，全市已培训7563人，完成全年任务的80.92%。主要采取了以下措施：

　　一是制定项目实施方案。

　　该市农业和财政部门结合本地实际，联合制定了《吉安市农村劳动力转移培训“阳光工程”项目实施方案》，明确了培训目标、任务、时间、对象、内容和措施，确保了“阳光工程”项目的有序推进。

　　二是严格培训基地认定。

　　该市依据项目培训基地认定的条件和程序，通过公开招标，依据公开、公平、公正的原则，择优认定了井冈山应用科技学校等54个培训基地，并及时将培训机构的认定条件、各培训基地的名称等情况，采取发布公告等形式向社会公布，同时设立了监督举报电话，接受社会监督。

　　三是规范管理项目资金。

　　该市“阳光工程”项目经费均由财政部门设立了专账，实行专户管理。补助资金统一采用发放培训券的形式直补农民，保证财政资金用于受培训农民的学费补贴，让农民直接受益。资金拨付实行“双审核”制度，确保项目资金真正发送到农民手中。

　　四是加大项目宣传力度。

　　该市通过互联网、广播电视等新闻媒体和发公开信、编简报、贴广告、公布监督电话等多种形式，公布认定培训单位、公布收费及政府补贴标准、公布招生简章、公开培训就业一条龙服务承诺，增强“阳光工程”管理透明度，扩大社会和群众监督力度。