实施积极的就业政策，千方百计促进就业再就业，年初以来，赤峰市松山区财政局充分发挥财政职能作用，完善工作机制，多方筹集资金，开拓就业渠道，大力支持全区就业再就业工作的开展。

　　加强资金监管，不断提高使用效益。坚持拨前严格审核，拨后跟踪监督，确保资金专款专用，防止截留、挪用现象发生。

　　多方筹措资金，积极开发公益性就业岗位。按照“政府扶持、社会帮助、个人自立自强”的原则，赤峰市松山区财政局会同劳动、就业等部门通过政府补贴方式，动员和鼓励城管、园林、规划、社区等社会公共服务部门较好地解决了“4050”人员等弱势群体的就业困难问题。安排补贴资金68.2万元，安置304名就业困难人员到公益性岗位就业。

　　开辟再就业绿色通道，推动再就业工作顺利开展。按照再就业工作进度，赤峰市松山区财政局及时安排培训资金10万元，免费培训了1404名下岗失业人员，就业率达10%。同时发放社会保险补贴358.9万元，惠及从事公益性岗位、灵活就业、商贸服务型企业“4050”人员1620名。

　　通过落实各项优惠政策，就业困难人员实现就业和再就业，下岗失业人员解除了后顾之忧，全身心投入工作，有力地维护了赤峰市松山区和谐稳定发展的局面。