近年来，如皋市坚持人才优先发展战略，把加强人才工作作为寻求新的经济增长点的突破口，依靠人才开发和科技进步推动转型升级。

　　该市设立人才工作专项资金，打造人才集聚“洼地”。人才专项资金由2007年1000万元增加到今年2000万元，并与财政收入保持同步增长。不断完善人才激励政策，对硕士以上人才和紧缺专业技术人才发放技术津贴和住房补贴，2008年以来共发放122人近300万元。重奖各类优秀人才，定期开展“三创”人才、“五名”人才评比表彰，每年投入200万元对做出突出贡献的优秀人才实施重奖。至目前为止，如皋市人才总量已达15.7万，各类高层次人才总数达3900人。其中“省高层次创新创业人才”4名，享受国务院特殊津贴10人，省级中青年专家11人，国外技术管理专家160多人，获得省级“六大人才高峰”资助项目9个。