随着经济逐渐有起色，香港多家大型企业纷纷宣布加薪甚至招聘人手。但当地金融机构认为，香港经济前景仍然谨慎乐观，要展开有力复苏预料在2011年才会出现。

　　在去年金融海啸中深受其害的香港最大航空公司——国泰航空及旗下港龙航空宣布，明年大部分符合资格的员工将获加薪，平均加薪幅度为1.8%。另外，员工还会获派发相当于半个月薪金或8000港元的特别酬金，以较高者为准，以取代年终花红。

　　两家公司的管理层都表示，航空业在今年经历不少困难，至今仍未能站稳阵脚，但为感谢员工在这逆境期间，仍能尽心协力，与公司同舟共济，故向合资格的员工发放特别酬金，并在明年加薪。

　　在金融海啸中同样备受冲击的香港交易所，候任行政总裁李小加也透露，明年该所的员工将平均加薪2%。他说，港交所员工薪金总开支的1%，将作为升职加薪。

　　香港人事顾问公司Ambition公布的最新调查发现，受惠于经济好景，香港半数受访机构已开始招聘人手，并预计公司明年业绩增长胜于今年。

　　该公司在今年10月以问卷形式，访问了450多家来自12个行业的机构人力资源经理。调查结果发现，三成七受访者表示公司业绩表现在今年第三季较预期好，当中以地产和金融业的复苏最快。

　　大部分受访者都相信，明年公司会加薪及加花红，加薪幅度约介乎1%至6%；花红的金额最高可望达到年薪一成半。

　　不过，Ambition指出，市场上已有企业开始招聘人手，但不会在短期内有大量职位空缺。加上外围经济仍不明朗，企业加薪和发放花红的比例，可能与雇员的期望有出入。

　　最新一期《中银经济月刊》也指出，香港经济要展开有力复苏，预料在2011年才会出现。

　　《中银经济月刊》预测，2010年香港经济将增长3%，稍低于趋势增长水平；年底前失业率会续降至4.5%的水平；在没有特区政府宽减措施影响下，综合消费物价指数将升3%。

　　报告预期，香港经济在经历连续四个季度收缩后可望在今年末季回复正增长。不过未来一年，香港经济复苏仍面对众多不确定因素，包括发达经济体复苏力度较弱、新兴市场有资产泡沫的隐忧、刺激经济政策何时和如何退出，以及香港资金流向变化的影响等。一旦资金大规模流走，影响传递至实体经济，将成香港内部增长面对的主要风险。

　　星展银行（香港）高级经济师梁兆基则预期，香港明年经济增长可达5.5%，通胀则升至3%。

　　他认为，资金持续流入香港，特别是在中美两国的宽松货币政策及通胀预期下，香港的资产价格如楼价，将会易升难跌。

　　梁兆基相信，香港豪宅价格可在现水平再升10%-20%，反而中下价楼价会稍为落后，原因是热钱流入香港，主要是垂青中上价物业。

　　对于目前的楼价是否出现泡沫，梁兆基表示，目前不少买家入市，都没有承造按揭（抵押）。在无须借贷的情况下，楼价的上升，实在难以称为泡沫，故也令楼价难以下跌。但他相信，明年上半年香港市场会相当波动。