为应对金融危机对大兴安岭地区各类企业的冲击，大兴安岭地区结合该区失业保险基金节余较多的实际情况，积极采取降低失业保险缴费费率、落实岗位补贴和社保补贴等措施，帮助受金融危机影响的困难企业减轻负担，稳定用工岗位。一年来，全区减征失业保险费680万元，认定困难企业30户，支付社保补贴和岗位补贴资金总额6501万元，惠及职工40683人，实现了减企业负担、保职工就业、促社会稳定的“三赢”。

　　为确保政策落实的严肃性和实效性，行署劳动和社会保障局、财政局、经济委员会、地方税务局联合出台了《关于采取积极措施帮扶困难企业稳定就业局势有关问题的通知》，并在广泛宣传、深入调查的基础上，实行了三项工作机制。一是认定管理机制。由劳动保障部门牵头，与财政局、地税局和经济委员会等部门组建了联合工作组，严格按照困难企业认定标准，认真进行审核确认，将符合条件的企业纳入帮扶范围。全区申报困难企业97户，审核认定30户。二是发放复审机制。补贴资金发放前，由劳动保障、财政等部门对已认定的困难企业相关情况进行二次复审。重点是对困难企业的申请补贴人员身份进行界定，将不符合条件的人员剔除。申请岗位补贴48762人，经二次审核符合享受补贴政策的35049人；申请社保补贴的6614人，经二次审核符合享受补贴政策的5634人。三是时效办理机制。实行联合办公、集中审批、“一站式”服务，切实加快政策的落实进度。企业提出困难企业申请后，符合条件的困难企业均在60日内享受到帮扶政策。

　　截至目前，全区没有出现集中性、规模性裁员，城镇登记失业率控制在3.28%，比省下达指标低1.02个百分点，保持了就业局势和劳动关系稳定。