海淀区《未就业应届毕业生参加见习培训补贴办法》日前出台，区财政将拿出60万元资金补贴企业，鼓励其为大学生设见习岗位，以增加他们的社会实践经验。

　　“很多大学生各方面的素质都不错，就因为没有工作经验，在企业招聘考试中频频落选。”海淀区人力资源和社会保障局工作人员介绍，缺乏工作经验已经成为制约大学生就业的重要“瓶颈”。

　　为帮助应届大学毕业生突破这个“瓶颈”，11月底，海淀区在本市18区县中率先出台了《未就业应届毕业生参加见习培训补贴办法》。办法规定，企业为大学生设见习岗位，区政府将按照每人每月500元的标准给企业见习补贴。但这个补贴不是每家企业都能领取，必须具有一定规模、并且符合海淀区的产业发展要求。企业必须提供满足见习培训人员的岗位及工作条件，与参加培训的应届毕业生签订见习培训协议，制定见习培训计划，确定指导教师。见习培训结束后对符合企业用人条件的办理人员录用手续；海淀区人力资源和社会保障局将对参加见习培训的应届毕业生进行按月跟踪；每人见习时间最长6个月。

　　自该补贴办法实施以来，已有上百名有见习需求的未就业应届大学生，和数十家企业到海淀区人力资源和社会保障局申请办理见习协议。