河北省劳动和社会保障厅、省财政厅、省地税局日前联合下发通知指出，各地在确保社会保险基金不出现缺口的前提下，可在2009年之内采取适当免缴社会保险费或降低费率的办法，减轻困难企业负担。

　　医疗保险、生育保险可免缴部分费用：在2009年内，困难企业可免缴1－2个月医疗保险基金，免缴最长6个月的生育保险费，并确保两项保险待遇不降低。工伤保险可适当降低费率：符合条件的困难企业，可下浮一档工伤保险费率。对停产半年以上的特困企业可下浮两档工伤保险缴费费率。

　　按照规定，困难企业经过多方努力仍不得不实行经济性裁员的，在企业与工会或职工依法平等协商一致后，应与职工签订经济补偿金的协议。企业向职工支付经济补偿金低于6个月工资的，不能分期支付。

　　所提到的困难企业须同时符合以下条件：受当前金融危机影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望的；已制定稳定就业岗位措施且没有裁员或少裁员的；生产经营活动符合国家及所在区域产业和环保政策的（国家限制的行业和企业除外）；已依法参加社会保险并按规定履行缴费义务的。