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黄梅县财政局2009年提出“六新”财政工作目标

2009-02-18 13:41 来源:财政部网站   打印 | 收藏 |
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  牛年开局,黄梅县财政局面对全球金融危机新形势,根据中央积极财政政策方向,结合县情,提出2009年的“六新”财政工作目标。

  一、加强收入征管,财政收入质量再上新台阶。2009年全县财政收入目标计划为6.5亿元,比上年增长18%,其中:一般预算收入安排36139万元,比上年增长15%。要实现这一目标,主要采取五个方面措施:一是强化目标管理,实现收入均衡入库。要积极协调税收征管部门,迅速将财政收入任务分部门、分单位分解落实到位,确保首季财政收入实现开门红,力争实现一季度全县财政收入达到2.5亿元以上。二是加强重点收入征管,包括重点地区、重点行业和重点项目。完善财政收入考核和激励机制,强化征管手段,创新征管摸式,确保应收尽收,要把经济发展的成果实事求是地反映到财政增收上来。三是加强财政收入征收协调,充分发挥税收安全理事会的平台作用。进一步完善财税工作联席会议机制和财政收支动态监控机制,定期分析全县财政经济动态,预测经济运行走势,为县委、政府决策提供依据。四是加大总部经济的引进力度。2009年引进总部经济力争达到缴纳税收6000万元。五是加大收入稽查力度。重点是加大税收的稽查力度,强化税收征管,切实提高财政收入质量,将财政收入增长与可用财力有机结合,2009年实现税收占比提高4个百分点,达到36.1%。

  二、突出财政杠杆作用,支持县域经济发展再迈新步伐。从财政分配职能看,2009年财政资金分配的重点是倾斜到有利于县域经济发展的大的项目上,在确保全县干部工资及事业发展需要的基础上,围绕“农业建六县、工业抓四园、旅游创4A”科学安排财政投入,在财政支出安排上,按照县委县政府关于发展经济的工作思路,向事关本县经济发展的重点项目和重点地区倾斜,充分发挥财政资金四两拨千斤的作用,不断创新举措,努力推进产业黄梅建设进程。从财政融资职能看,要按照县委十二届三次全会要求,适时抢抓政策机遇,不断加大争资立项力度,加快中小企业信用担保体系建设,利用中小企业担保公司,充分发挥财政资金的“引导、聚集、放大”效应,积极引导社会资金投向政府鼓励的项目和领域,综合运用财政贴息贷款、财政补贴、以奖代补及税收调节等各种手段,全力支持中小企业发展。

  三、优化支出结构,财政支出管理上要有新突破。2009年,把建立和完善财政支出绩效管理体系作为财政工作的一个新亮点。进一步强化财政绩效观念,建立和完善财政支出绩效评价工作机制,把财政支出绩效考评的结果作为安排预算支出的重要依据,切实提高财政支出效益和效率。在安排支出上,实现三个确保,让全县人民共享经济发展成果:一是确保干部、教师工资按时足额发放;二是确保民生投入的支出需要,重点做好社保项目和惠农补贴资金的管理、发放,统筹安排县级配套资金;三是确保各项社会事业发展的正常支出需要,不断加大教育、科技、文化、卫生等社会事业发展投入。

  四、强化科学理财,财政各项改革力求取得新成效。一是继续完善“部门预算、收支两条线、国库集中收付和政府采购”四项改革。部门预算改革,对全县所有财政供给的部门及其所属单位全部纳入部门预算,统一实行“一个单位一本预算”,严格按照“两上两下”的基本程序编制部门预算;收支两条线改革重点是加强非税收入征管网络建设,做好全县各行政事业单位非税网络系统的联网工作;国库集中收付改革要实现全覆盖,全面实现“横向到边,纵向到底”的预期目标;政府采购改革重点是加强服务类、货物类、工程类等三类采购,确保程序、操作规范。二是继续完善村级“账务资金双代管”和“乡财县管”改革,要进一步加强基层财政干部及村级报账人员的会计业务培训,加强会计网络建设,实现县乡两级核算联网。三是继续推进“公务卡”消费改革。2009年要在县直20家单位推行公务卡消费。四是进一步巩固和完善农村综合配套改革,推动乡镇政府实现职能转变,巩固和完善农村公益性服务及“以钱养事”新机制。

  五、强化五项管理,财政监督管理工作要有新举措。主要是五个方面:一是强化收入管理,做到应收尽收,防止各项财政收入跑、冒、滴、漏;二是强化预算管理,增强预算约束力,逐步构建由公共财政预算、国有资本经营预算、政府性基金预算和社会保障预算组成的有机衔接的财政预算体系;三是加强专项资金管理,整合各类财政支农资金,认真研究政策,按照“农业建六县”的发展思路,加大新农村建设投入力度,努力改善农村居民生产、生活条件,引导和促进农业增效、农民增收;四是加强国有资产管理,继续开展国有资产购置处置市场清理整顿工作,进一步理顺国有资产管理体制和部门联动机制,探索建立资产管理和预算管理相结合的工作机制,对国有资产配置、使用、经营、处置的全过程实现动态管理;五是加大财政监督检查力度,特别在财政专项资金监督检查上要有新进展,进一步提高财政编制与政务公开网公开信息的数量和质量。

  六、提升行政效能,财政干部队伍要展现新面貌。一是加强法制建设,坚持“以制管人”。加强普法宣传,贯彻行政执法责任制度,实现依法理财。要进一步修订和完善系统各项管理制度,在制度执行督办上下功夫,实行奖优罚劣,充分调动广大干部职工的工作积极性,真正做到干多干少不一样,干好干坏有区别;二是加强作风建设,深入开展民主评议“政风行风”活动,提高工作效能,做到令行禁止,确保政令畅通;三是加强机关建设,结合系统文明创建工作,不断改善机关面貌,加强平面管理,树立窗口形象;四是加强基层党组织和班子建设,深入开展学习和实践科学发展观活动,落实民主集中制,广泛征求意见,认真落实整改。在系统内实行竞争上岗和交流轮岗制,加强班子建设,大力培养青年干部,使财政干部队伍永葆生机与活力;五是加强党风廉政建设,常抓不懈,做到警钟长鸣,积极配合有关部门做好“六市场一行业”清理整顿和源头治腐工作;六是加强行政效能建设,对外继续坚持公开服务承诺,实行四制:首问负责制、限期办结制、集中审批制和网上或电话办结制,切实提高服务质量,让外来办事人员高兴而来,满意而归。

责任编辑:逐梦
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