下岗失业人员丛基光创业致富后，在自己开办的大连阳光营养配餐公司先后吸纳安置了下岗失业人员210人，其中大龄就业困难失业人员134人，人均每月工资保证在千元左右。在2月12日大连市甘井子区召开的经济工作会议上，区委、区政府拿出200万元资金，奖励39家像阳光营养配餐公司一样对吸纳就业作出突出贡献的企业，此举也拉开2009年甘井子区2亿元资金促就业保民生工程的序幕。

　　作为大连市近年来新延伸出的主城区，甘井子区新落户的低收入居民多、失地农民多、外来务工人员多，他们的就业问题一直是甘井子区民生工作的重中之重。面对国际金融危机对实体经济发展的冲击，去年以来，甘井子区委、区政府在采取积极措施推动经济增长的同时，把促进就业、推进民生工作放到更加突出的位置予以高度关注，创新推出了保民生、促就业、促稳定的“一保二促”民生工作新举措。

　　结合建设大连市中国北方科学发展示范城市先行区的目标，甘井子区创新开展了资金先行、政策先行、岗位先行、技能先行“保增长、保民生‘四先行’活动”。区政府设立500万元困难企业政策扶持专项基金，帮助困难企业稳定就业岗位、减少裁员、渡过难关；积极鼓励和支持企业开发岗位，吸纳就业，承担社会责任，对吸纳就业作出突出贡献的企业进行奖励，全力稳控就业局势。同时，选出50家业绩良好的企业作为困难人员安置基地，采取“一对一”对口援助和优先安排就业困难群体等办法，全面实施岗位援助，切实提高就业质量和稳定性，实现大龄困难人员动态失业为零。2008年该区实现城镇就业5.3万人，其中稳定就业2.2万人，再就业2.9万人。城镇登记失业率控制在2.4%。

　　针对当前金融危机仍在蔓延的形势，今年甘井子区采取更加积极的措施促进就业。区政府筹集2亿元资金，用于开展职业培训、扶持创业、购买就业岗位、设立专项基金帮扶中小企业稳定就业岗位以及扶持高校毕业生就业等，进一步加强就业政策的推进和落实力度，鼓励和支持企业吸纳就业和劳动者创业就业。区劳动部门负责人表示，他们将发挥区内124个大项目的就业拉动作用，建立经济项目与就业岗位对接机制，实行工业园区建成或未建成经济大项目岗位预报、上报制度。依托区就业联合会，143个就业基地等就业载体，与劳动用工制度相对薄弱的企业建立定点挂钩联系制度，优先发展和重点挖掘第三产业和中小企业就业岗位，通过这些措施，全区全年将新开发和挖掘就业岗位3.6万个。