辽宁省阜新市积极实施就业援助措施，将生产加工类规模以上企业、受金融危机影响开工不足停产或半停产企业全部列为援助对象，制定并出台了三项援助办法，冲出就业重围。

　　公益性岗位援助向企业倾斜。为降低企业用工成本，保持就业岗位相对稳定，公益性岗位援助政策重点由社区向企业转移，实施阶段性援助。除“4050”大龄家庭成员和零就业家庭成员外，企业被裁减人员可临时享受公益性岗位补贴。凡经有关部门认定的受金融危机影响导致生产经营不景气的重点企业，通过调整班次、缩短工时、降低工资、开展生产自救或技能培训的，按公益岗补贴政策给予企业一定数量的岗位补贴和社保补贴，临时性岗位援助期限时间为3个月，最长不超过半年。援助期间，企业不能有新裁减人员发生。

　　鼓励企业开展职工技能培训。对公益岗援助人员开展培训由企业组织为主，依据《职业教育法》的有关规定，提取职工培训经费，并利用现有培训资源和师资力量，通过企业与培训机构联合办学、企业自主培训等方式，对企业解聘职工或待岗职工开展1至6个月的短期培训，政府按照普惠制就业培训标准，给予企业一定的培训补贴。

　　整合资金，送培训到乡村。大力开展送技能到乡村，提高返乡回流农民工技能水平。充分发挥全社会培训基地和乡镇、村就业网络作用，利用大批农民工返乡时机，积极开展返乡农民的引导性培训和职业技能培训，通过“一帮一”、“一对一”、送师资下乡、送设备下乡、送教材下乡等灵活多样的教学活动，把职业技能、安全生产知识、劳动保障法规、维权以及新的就业观念送到农村。鼓励和支持具有特色的民办培训机构，以订单、定点和定向培训为主，利用1至3个月的时间，开展有针对性的职业技能培训;对已经掌握一定技能的返乡人员进行技能提升培训，提高农民工转移就业的竞争力，实现稳定就业。