一是建立政府协调机制。将加强财政增收节支工作作为促进经济平稳发展的重要举措来抓，组织全县各乡镇（街道）和部门一把手，召开财政增收节支工作会议。围绕今年公用经费下降5%、专项经费和会议、接待、考察等费用零增长的目标，布置增收节支工作任务，明确各单位职责，确保工作到位。

　　二是建立支出控管机制。牢固树立过“紧日子”思想，加强节约型政府建设，努力通过“两保两压”降低行政成本。及时调整财政支出结构，将财力主要用于满足公共需求。纪检监察、财政、审计等部门将加大对财经纪律方面的监督检查力度，从严查处违法违纪行为。

　　三是建立资金运筹机制。完善财政与国税、地税、国土等收入征管部门的联络协调制度，通过置换、出租、出售等途径加快闲置国有存量资产的盘活进程。加强部门预算的编制和管理，通过财政统筹、整合预算内外各项政府性资金，集中新增财力改善民生、支持基层。

　　四是建立财政调节机制。全面实施“乡财县管乡用”改革，以体制引导乡镇（街道）实现财政收支平衡和消赤减负目标。推进财政国库集中支付改革试点工作，缩减财政性资金在体制内的沉淀时间。推进政府采购信息化建设，通过扩大政府采购规模发挥集聚效应，大力降低采购成本。

　　五是建立绩效应用机制。强化财政支出的“效益”观念，财政部门与纪委、监察、审计等部门密切配合，对重点支出、民生支出项目有重点地进行抽查、检查，对绩效评价结果差的单位实行资金停拨、通报批评，绩效评价的结果作为对部门年终考核和来年预算安排的重要依据。