上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定（修订草案）》目前向社会公开征询意见。记者获悉，按照修订草案，本市拟扩大区县欠薪保障金审核垫付权限。

　　按照目前的规定，垫付欠薪一般是由区（县）受理机构报市人力资源和社会保障局，市人力资源和社会保障局审核决定垫付后向市财政局提出用款申请，市财政局再将款项拨付至市社保中心，垫付程序较为复杂。为充分发挥本市欠薪保障金的维权维稳作用，快速处理欠薪问题，修订草案拟适当扩大区县人力资源和社会保障局欠薪保障金审核垫付的权限，市人力资源和社会保障局主要承担协调、监督职责。通过这种调整，进一步快速处理欠薪问题，做到问题早发现、早处理，提高行政效能。

　　修订草案参照本市劳动关系三方协调模式，拟在本市建立欠薪保障金委员会，承担监督、协调等职责。上海市人力资源和社会保障局作为政府主管部门，同时承担欠薪保障委员会办公室的职责。区（县）劳动保障部门具体承担欠薪垫付和追偿工作。

　　修订草案同时对适用范围作了调整。由于在建筑施工领域，本市已全面推进工资保证金制度。因此，修订草案拟对此类企业在适用范围上做除外规定。