《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》实施以来，天津市劳动争议案件呈现持续上升态势。去年，全市受理各类劳动争议案件35831件，其中立案处理16912件，同比增长2.6倍，创历史最高纪录，其中工资、合同、保险争议位列前三位。

　　天津理铭律师事务所所长李明指出， 随着《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的实施，百姓依法维权意识显著增强，有关劳动合同法律依据明确具体，时效延长，劳动争议诉求渠道畅通简捷，程序简化，也为维权提供了极大的便利。天津市去年立案处理的劳动争议案中：劳动报酬争议占3 9.1%，社会保险争议占27.4%，劳动关系争议占19.7%，涉及多项诉求和其他争议占13.7%.如按单位类型划分：私营企业占37.5%，外资企业占21.6%，国有企业占11.3%，集体企业占7.3%，股份制企业占6%，个体经济组织占1.5%，机关事业社会团体占1.9%.通过劳动仲裁为职工补缴养老、失业、医疗、工伤社会保险6792万元，补发工资、加班费5309万元，追发经济补偿金3635万元。