一是规范会计人员信息管理，实现会计从业资格、会计人员继续教育、会计电算化和会计人才库等信息化管理。对全区行政事业单位会计从业人员的构成情况进行检查，发现并组织全区未取得会计从业资格证书的共174家行政事业单位的132名财务人员参加年度会计从业资格考试，我区现有会计持证人员1560人。

　　二是利用会计信息网站公布行政许可事项、会计法规和会计工作动态宣传以及咨询服务，不断提高会计管理信息化水平。

　　三是加强会计电算化考试管理工作。按照出台的《福建省电算化考试管理办法》，规范考试管理，提高初级会计电算化考试质量。

　　四是抓好会计人员继续教育工作。将新出台会计准则体系和会计法实施办法作为会计人员继续教育培训的主要内容，以加强和完善会计人员全面掌握新的会计知识体系，提高会计人员素质，适应新形势发展的需要。同时，提高继续教育针对性、实用性，逐步实现“按需施教”的目标。此外加强对培训机构的监督、检查和指导，提高培训质量。截止到日前，各培训点共开展培训7期，其中：税务学校4期203人，莆田市职业技术学校3期158人，考试未通过及培训课时达不到标准的26人。