加强领导干部权利运行的监督与制约，保证党员干部把人民群众赋予的权利用来为人民服务，直接关系到党的执政地位的巩固，关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。近年来，湖北省郧县经济责任审计工作在扎实认真推进“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”十六字工作方针的基础上，着眼经济责任审计工作要有新突破、新提高、新变化、新起色的工作思路，以领导干部总体绩效审计为重点，不断发挥审计机关在党风廉政建设方面所特有的“免疫功能”重要作用，积极探索方式方法，总结经验，讲究实效，强化措施，做到“三为主”。

　　一是经济责任审计项目逐步按照绩效审计的模式展开为主。在经过充分总结、反复酝酿的基础上，梳理出相关经验，报经有关部门批准，在全市率先出台了《郧县党政领导干部任期经济责任审计量化评价办法》。《办法》从被审计人职责、投资决策、投资效益、单位内控制度、执行财经纪律、个人廉洁自律等多方面进行百分制考核，从而解决了经济责任审计工作中“审什么”、“评什么”的问题。在实施审计中，审计组充分总结各单位、各行业、各系统的不同特点，全面科学地确定好评价指标，从而选定科学有效的方法进行评价。

　　二是在安排审计项目时突出以任中（届中）审计为主。改变了过去经济责任审计以离任审计为主的模式，进一步加大了任中(届中)审计力度，逐步实现了“先审后离”“审”“用”一体化和集中反馈机制。对审计发现的共性问题，召开专题会议，集中向被审计人员进行反馈，做到审计一人规范一批，把任中审计即“免疫功能”作用做为经济责任审计的“重头戏”，力求形成合力，不断提升审计成果利用水平。

　　三是以探索经济责任审计决定三级督促落实制度为主。对事关全局的问题，由县经济责任审计领导小组协调督促落实；涉及局部的重要问题由纪检监察和组织部门协调督促落实；一般性的问题由审计机关负责落实。审计决定落实后，各相关部门将有关情况在经审领导小组例会上进行通报，为放大领导干部经济责任审计的效应提供坚强有力依据。