经过各级财政部门几年来的努力，目前，县级部门预算改革在全国稳步推进，实施范围不断扩大，县级公共预算编制的模式和框架基本建立，取得了较为显著的成效，改革扩面已进入攻坚扫尾阶段。

　　截至2008年底，全国2800多个县级单位中，全面推行部门预算改革的达到2400多个，占总数的86.6%；选择部分单位试行试点改革的300个，占总数的10.5%；尚未实施或试点部门预算改革的县区不到100个。分地区情况看，陕西、广东、四川、湖北、江苏等25个省市已对所有县区实行了部门预算改革。

　　2006年，财政部印发《关于完善和推进地方部门预算改革的意见》，提出到“十一五”期末全国县级以上都要实行比较规范的部门预算。在财政部的指导下，各地财政部门结合实际，从上到下，由点到面，多管齐下，有计划、有步骤，积极稳妥地推进县级部门预算改革。各地财政部门坚持边探索、边规范、边总结、边提高，制定了一系列部门预算管理制度和办法，规范部门预算编报程序和编报方法，完善预算编报体系和预算管理信息系统建设，保证了部门预算改革的顺利推进。

　　为提高部门预算管理的信息化水平，各地还根据财政部统一部署，积极抓好预算编审软件的推广运用，大幅度减轻了部门预算编制工作量，提高了预算编制与执行的科学性与准确性，提升了部门预算管理的效率和质量。

　　通过推进和深化县级部门预算改革，改变了传统预算由财政部门代替部门、单位编制预算的预算编制形式，解决了预算多头管理、一个部门多个预算的突出问题，明确了部门、单位为预算编制的主体，实现了“一个部门一本预算”。按照“两上两下”预算编制流程，建立了从基层预算单位开始，自下而上、层层编制审核预算的预算编报体系，提高了预算编制的真实性和准确性。

　　部门预算完善和规范了预算分配制度，通过实施定员定额管理，初步建立了预算定额与实物资产相结合的定额标准体系，使部门基本运转经费测算变得科学合理与公平公正；通过实施项目库管理，做好预算支出项目的分类和细化工作，挤压了项目“水分”；通过规范结余资金管理，加大结余资金统筹使用力度，优化了财政资源配置，提高了财政资金使用效益。

　　各地在推进县级部门预算改革中，大多实行了综合预算，部门的所有收支均纳入部门预算，增强了部门预算的完整性，能够集中财力办大事，使预算资金投向部门单位履行职能职责、提供社会公共服务等公共财政领域，切实提高了部门预算的保障水平。部门预算要求严格按照预算程序办事，坚持先有预算后有支出的原则。年初编制预算时，改变了县级财政部门和县级主管部门过去层层留机动的作法，减少了资金在中间环节的留滞，提高了预算的到位率；部门预算经批复下达后，非特殊重大事项，不得随意追加预算，切实维护了财政预算的法律地位和权威。县级部门预算改革的实施，使得部门、单位参与到了预算分配的具体过程，提高了财政预算的公开和透明度，一部分县已经开始向同级人大报送本级部门预算，接受人大代表的审议。目前，县级部门预算改革扩面已进入攻坚扫尾阶段。但由于我国地区间财力差异很大以及体制机制不完善等方面的原因，县级部门预算在改革的广度和深度上都存在着不平衡问题，县级预算管理的科学化、精细化程度有待进一步提高，深化改革的任务依然很重。对此，各地财政部门今后将结合实际，理清思路，进一步加大工作力度，采取有效措施，加快推进县级部门预算改革攻坚扫尾工作，不断深化和完善县级部门预算改革。

　　尚未在县级全面推开部门预算改革的省区，把“十一五”期末作为最后任务冲刺点，计划通过完善政策措施，结合“金财”工程建设以及地方预算编制软件的推广应用，全面拓展部门预算的覆盖面，实现县级以上的部门及其下属预算单位全覆盖。

　　此外，各地将坚持以部门预算编制改革为龙头，多项财政改革齐头并进。同时，积极研究建立县级预算编制、执行、监督相分离的预算管理机制，实现事前、事中、事后的全过程监督，并强化对部门的财政监督，指导部门完善内部管理制度，保证财政资金安全、有效。