为确保全省就业稳定和增长，近日，省人力资源社会保障厅又出台政策，把技能培训作为促进就业的重要手段，在全省组织实施“3+1”重点培训项目。

　　“3+1”重点培训项目包括：实施“两后生技能就业工程”，农牧区初、高中毕业后回乡的青年（两后生），采取自愿报名，统一组织到技工学校、职业院校参加学制职业教育：“生态移民技能就业工程”，“三江源”生态移民中16-30周岁，具有转移就业愿望、技能培训需求和劳动能力的人员，根据市场需求和工种选择符合条件的技工学校、职业院校进行学制教育：“重点项目急需技能人才培养工程”，省内重点项目工程单位根据用工需求，与培训人员签订培训就业协议，选择到省内技工学校和职业院校或省外相应职业培训机构进行技能培训；开展“高校毕业生技能人才活动”，登记失业的大中专毕业生，在确定的培训机构中自主选择专业参加为期一年的技能培训。凡参加上述三项工程一项活动（简称3+1项目）技能培训的学员，培训补助资金由省财政从就业资金中支付。凡学制两年的补助一年，凡学制三年的补助两年，一年以内的按照现行培训补贴的相关规定执行，职业技能鉴定补助标准按国家规定的标准执行。

　　同时，坚持以创业促就业，积极开展“创业培训进校园活动”，加强对大中专院校毕业“SIYB”创业培训，每年培训1000人。鼓励和支持各地评估认定一定规模的用人单位建立大中专毕业生见习基地，组织本地大中专毕业生见习工作，见习期为一年，见习期间由企业支付见习生活费，社保部门给予养老、医疗、失业保险费补贴，并对企业吸纳大学生稳定就业给予适当奖励。目前，已认定建立大中专毕业生见习基地59处，每年组织1000名高校毕业生参加见习。截至目前，全省培训各类人员4.1万人，完成职业技能鉴定1.8万人，有1.5万人取得职业资格证书，职业培训在促进和稳定就业中发挥了积极作用。