一、坚持试点先行，完善改革方案。

　　对照改革要求和靖江市的实际，成立组织机构，草拟改革方案和进程安排，选择东兴、西来、新桥三镇进行改革试点，规范账户设置和会计核算办法，合理设置岗位与人员，确定统一的集中支付软件，简化操作程序，截止5月底，试点镇收付中心零余额帐户共支付资金866笔，支付金额达3591.89万元。

　　二、总结交流经验，全面推开改革。

　　5月初，市局召开全市镇财政国库集中收付制度改革工作动员会议，会议回顾总结了东兴、新桥、西来三个试点镇半年来的改革情况，进一步统一思想，正视问题，对下一步全面推开改革工作进行了动员部署，同时根据靖江市纪委的要求，就村级财务纳入镇财政国库集中收付中心管理提出具体的指导意见。

　　三、组织业务培训，加快改革步伐。

　　5月20日－21日，靖江市财政局对全市各镇、街道、办事处及开发区的全体财政干部开展专题业务培训。通过培训，使全体镇财政干部对改革的内容和相关流程有了直观地了解，对集中支付工作中资金管理的风险控制点有了深层次的认识，进一步统一了思想，提振了信心，明确了责任，促进了镇财政国库集中收付工作的顺利进行，为下一步全面推开村级财务集中收付改革工作打下了坚实的基础。