今年，工行山西运城分行本着防患于未然的主导思想，从源头上入手，狠刹违章与事故苗头，近期该行在全行开展了“百日集中教育整治活动”，以此推动警示教育有效开展，促使全行内控管理工作步入规范轨道。

　　一是严密组织，深入讨论，确保学习教育取得实效。该行制定了《警示教育活动实施方案》，通过组织全体员工听取职能部门案例教育，使大家受到了深刻教育。在学习讨论的同时，人人写出了学习心得体会。结合案件的惨痛教训，该行组织员工联系实际进行了大讨论。大家表示，一定要加强政治理论及法律法规学习，提高明辨是非的能力，树立正确的人生观、价值观，严格规范操作，加强检查监督，保持平常心态，珍惜自己的工作，走好人生的每一步，决不做“一失足成千古恨”的蠢事。

　　二是认真履行职责，抓好规章制度的落实。专业部门下达的业务规定做到不折不扣地抓落实。拓展业务坚持以防范风险为前提，坚持制度先行。与此同时，切实加强营业网点负责人的管理。把好营业网点负责人资格审查关，把品质端正、作风优良、能力突出的干部选拔上来。

　　三是切实抓好员工行为动态管理监督。重点排查从业人员有否赌博、吸毒、嫖娼等行为；有否（参与）经商办企业、大额投资、炒房地产、炒股、炒汇、炒期货和参与集资等9种类型。有否以发展业务名义，向企业、个人借款的行为。通过排查，对不适合在重要岗位工作的人员要及时调整；对有严重违规违纪问题的人员按照有关规定严肃进行处理。同时，加强思想政治工作，运用正反典型事例教育员工。